Elite Honors -klubilaiset parrasvaloissa

Syyskuussa 330 eurooppalaista tiimin jäsenistä täytti Elite Honors -pätevöitymisvaatimukset. Tämä tarkoittaa, että he rekrytoivat yhteensä ainakin 330 uutta jälleenmyyjää ja hankkivat Synergy-tuotteille yli 1 000 uutta käyttäjää. Pätevöityneet tiimin jäsenet ovat todenneet, että Elite Honors -ansaintamalli on juuri sitä, mitä heidän liiketoimintansa on kaivannutkin.
Onnittelut kaikille, jotka ovat jo menestyneet Elite Honors -mallin avulla!
Tässä on joidenkin uusien Elite Honors -pätevöityneiden jäsenten näkemyksiä menestyksestään mallin avulla:

”Elite Honors -kampanja alkoi juuri oikeaan aikaan. Järjestelmä painottaa asiakastyytyväisyyttä ja tiimin tukea ja takaa hyvän rakenteensa ansiosta koko tiimin menestyksen pitkällä aikavälillä. Uusien asiakkaiden hankkiminen ei riitä, vaan heidän asiakkuutensa täytyy myös säilyttää. Elite Honors -malli auttaa kehittämään aitojen asiakassuhteiden luomisen taitoja. Sen ansiosta pystymme tarjoamaan asiakkaiden hyvinvointia ja jaksamista oikeasti edistäviä ratkaisuja ja kasvattamaan samalla liiketoimintaamme. Elite Honors -pätevöityminen vahvistaa ja parantaa siis taitoja, jotka ovat välttämättömiä pitkän aikavälin menestyksen kannalta.”
Susanne ja Andreas Willhöft, tiiminjohtajat, Saksa


”Elite Honors -jäsenyyden tavoittelu on tehnyt minusta paremman tiiminjohtajan. Kun olen saanut selkeitä päämääriä, olen pystynyt auttamaan myös tiimiäni keskittymään tärkeisiin asioihin. Elite Honors -pätevöityminen on hyvä kannustin ja tavoite riippumatta siitä, kuinka kauan kukin on harjoittanut Synergy-liiketoimintaa. Elite Honors -mallin avulla voin kasvattaa omaa liiketoimintaani merkittävästi ja näyttää samalla esimerkkiä, joka auttaa tiimini jäseniä rakentamaan heidän liiketoimintaansa.”
Täällä voit lukea, mitä Elite Honors -pätevöitymiseen vaaditaan.
CONVERSATION