Yksinkertaistamme uusien nimikkeiden saavuttamista ja otamme käyttöön vanhan, tutun pintaso-ohjelman.
Viime vuoden Title-volyymimuutos oli hyödyllinen kokeilu, jossa oli omat hyvät puolensa, mutta se ei ollut yhtä selkeä kuin alkuperäinen taso-ohjelma. Alkuperäiseen malliin palaaminen ei kuitenkaan vaikuta vuoden 2017 aikana saavutettuihin korkeimpiin tasoihin.
Vuonna 2018 tasosi määräytyy heikomman alalinjasi CV-volyymin mukaan. Kun saavutat uuden tason, olet siis kerryttänyt heikommalle alalinjallesi vaaditun CV-volyymin.
Tasot
Star: 500 CV
Bronze: 1 500 CV
Silver: 3 000 CV
Gold: 4 500 CV
Team Leader: 6 000 CV
Team Manager: 14 000 CV
Team Director: 30 000 CV
Team Elite: 60 000 CV
Pearl Executive: 100 000 CV
Emerald Executive: 200 000 CV
Diamond Executive: 300 000 CV
Presidential Executive: 400 000 CV
Double Presidential Executive: 800 000 CV
Triple Presidential Executive: 1 200 000 CV
Legacy Executive: 2 000 000 CV
Onnea seuraavan tason tavoitteluun! Autamme mielellämme milloin vain.
Viime vuoden Title-volyymimuutos oli hyödyllinen kokeilu, jossa oli omat hyvät puolensa, mutta se ei ollut yhtä selkeä kuin alkuperäinen taso-ohjelma. Alkuperäiseen malliin palaaminen ei kuitenkaan vaikuta vuoden 2017 aikana saavutettuihin korkeimpiin tasoihin.
Vuonna 2018 tasosi määräytyy heikomman alalinjasi CV-volyymin mukaan. Kun saavutat uuden tason, olet siis kerryttänyt heikommalle alalinjallesi vaaditun CV-volyymin.
Tasot
Star: 500 CV
Bronze: 1 500 CV
Silver: 3 000 CV
Gold: 4 500 CV
Team Leader: 6 000 CV
Team Manager: 14 000 CV
Team Director: 30 000 CV
Team Elite: 60 000 CV
Pearl Executive: 100 000 CV
Emerald Executive: 200 000 CV
Diamond Executive: 300 000 CV
Presidential Executive: 400 000 CV
Double Presidential Executive: 800 000 CV
Triple Presidential Executive: 1 200 000 CV
Legacy Executive: 2 000 000 CV
Onnea seuraavan tason tavoitteluun! Autamme mielellämme milloin vain.
CONVERSATION