Alla on listattu kaikki Euroopassa asuvat tiiminjäsenet, jotka joulukuussa nousivat uusille pin-tasoille. Onnea kaikille ja suuri kiitos, että panostatte aikaa ja energiaa Synergy-liiketoimintanne rakentamiseen!

Minulla on ilo ilmoittaa, että Rob Lordista tulee Synergyn Pohjois-Euroopan-markkinoiden General Manager.

Rob on vuodesta 2013 saakka työskennellyt Ison-Britannian, Irlannin ja Alankomaiden General Managerina, ja hän jatkaa myös näiden markkinoiden ohjaamista. Uuden roolinsa myötä hän ottaa vastuulleen lisäksi Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Islannin General Managerin tehtävät. Kyseisten maiden tiimin jäsenet saavat häneltä varmasti arvokasta tukea.

Robilla on yli 15 vuoden kokemus johtamisesta, joten hänellä on hyvät valmiudet auttaa tiimin jäseniä saavuttamaan tavoitteensa ja vapauttamaan potentiaalinsa. Hän on sitoutunut Synergyn ja sen jäsenten menestykseen.

Rob tekee läheistä yhteistyötä Synergyn markkinointi- ja myyntihenkilöstön sekä kasvavan asiakaspalvelutiimin kanssa. Hän raportoi jatkossakin suoraan minulle. Yhdessä pyrimme vakauttamaan, kasvattamaan ja tehostamaan toimintaamme Euroopassa.

Onnea Robille hänen laajentuneisiin tehtäviinsä!

Terveisin
Carmelo D’Anzi
Myyntijohtaja
Synergy Europe

Vuoden aikana ansaitsemiensa Elite Honors -palkintojen lisäksi Synergy-tiimin jäsenillä on mahdollisuus ansaita ylimääräistä tuotekrediittiä sen mukaan, kuinka johdonmukaisesti he noudattavat Elite Honors -ohjelmaa vuoden 2018 aikana.

KREDIITIN ANSAITSEMINEN 
Saadakseen ylimääräistä tuotekrediittiä kalenterivuoden lopussa tiimin jäsenellä täytyy olla aktiivinen tili, hänen maineensa yrityksessä täytyy olla moitteeton ja hänen täytyy täyttää seuraavat vaatimukset:

(1)   Ennen tammikuuta 2018 rekisteröityneiden tiimin jäsenten täytyy ansaita vähintään 600 CV:n TC1-volyymi vuoden jokaisessa kuussa sekä Elite Honors -pätevöityä vuoden aikana vähintään neljästi.

TAI

(2)   Uusien tiimin jäsenten täytyy aktivoida jäsentilinsä 30.6.2018 mennessä, ansaita 600 CV:n TC1-volyymi joka kuussa koko loppuvuoden, Elite Honors -pätevöityä vähintään neljästi ja ansaita TC1-keskukseen vuoden loppuun mennessä kumulatiivinen volyymi, joka on vähintään yhtä suuri kuin tuotekrediittiä vastaava 12 kuukauden kokonaismäärä.

TUOTEKREDIITN MAKSAMINEN
Jos edellä mainitut ehdot täyttyvät, tuotekrediittiä maksetaan seuraavien CV-portaiden mukaan:

7 200 CV:         1 200 euroa
14 400 CV:       2 400 euroa
28 800 CV:       4 800 euroa

Tuotekrediitti maksetaan sen ansainneille tiimin jäsenille viimeistään 31.1.2019. Krediittiä pääsee käyttämään Pulse-portaalin kautta tai asiakaspalvelun avulla. Krediitillä ei voi ostaa tuotepaketteja, vaan sitä voi käyttää ainoastaan tiimin jäsenten tukkuhinnalla myytäviin yksittäistuotteisiin.

Title Plus -kampanjassa saat lisäansioita uusien nimikkeiden saavuttamisesta ja säilyttämisestä. 

Pohjois-Amerikan Synergyn suosituin kampanja, Title Plus, otetaan käyttöön myös Euroopassa vuonna 2018. Tässä kampanjassa saat lisäansioita uusien nimikkeiden saavuttamisesta ja säilyttämisestä sekä bonuksia Elite Honors -pätevöitymisestä.

KAMPANJA-AIKA: 1.1.–31.12.2018

Title Plus -bonuksina on mahdollista ansaita jopa kymmeniä tuhansia. Näin se onnistuu:

Saavuta uusi nimike. Säilytä nimike. Elite Honors -pätevöidy vähintään kerran.

TULOJEN JAKAUTUMINEN
Mitä korkeamman tason saavutat, sitä suuremman bonuksen saat.

• Kun saavutat uuden tason ensimmäistä kertaa, saat kyseisessä kuussa edellä olevassa taulukossa kerrotun kuukausisumman. Esimerkiksi ensimmäistä kertaa pronssitasolle noustessasi saat 50 €.
• Jos säilytät uuden tasosi seuraavassa kuussa, ansaitset saman summan toistamiseen. Pronssitasolla kokonaissumma on siis 100 €. 
• Jos säilytät tason kolmessa kuussa peräjälkeen, Synergy maksaa kuukausisumman kolmannen kerran. Pronssitasolla lisäansiosi olisivat siis 150 €. 
• Jos Elite Honors -pätevöidyt vähintään yhdessä noista peräkkäisistä kuukausista, saat lisäksi tuplausbonuksen, jonka myötä kokonaisansiot kaksinkertaistuvat. Pronssitasolla ansaitsisit siis yhteensä 300 €. 

Elite Honors -pätevöitymisen myötä voit ansaita sekä tuplausbonuksen että neljännen kuun bonuksen.

• Jos säilytät pronssitason neljännessä kuussa, saat suuremman neljännen kuun bonuksen, joka on 200 €.

Jos siis saavutat pronssitason, säilytät nimikkeen neljässä kuussa ja Elite Honors -pätevöidyt vähintään kerran ensimmäisten kolmen kuukauden aikana, voit ansaita Title Plus -kampanjassa 500 €. Eikä siinä vielä kaikki.

BONUSTEN YHDISTÄMINEN
Jos saavutat jossain kuussa enemmän kuin yhden uuden tason, saat jokaisen saavuttamasi uuden tason kuukausisumman.

Useiden uusien nimikkeiden saavuttaminen samassa kuussa

Esimerkki: Jenna nousee pronssitasolta Team Leaderiksi maaliskuussa. Hän saa 75 euron bonuksen hopeatasosta, 100 euron bonuksen kultatasosta ja 200 euron bonuksen Team Leader -tasosta. Yhteensä hän saa ensimmäiseltä kuulta siis 375 euroa Title Plus -bonuksia.

Hän säilyttää Team Leaderin nimikkeen sekä huhti- että toukokuussa, joten hän saa 75, 100 ja 200 euron bonukset vielä kaksi kertaa. Jenna Elite Honors -pätevöityy huhtikuussa, joten hän ansaitsee kolme tuplausbonusta – yhden kutakin tasoa kohden. Hän säilyttää Team Leaderin nimikkeen vielä kesäkuussa, jolloin hän ansaitsee neljännen kuun bonuksen hopea-, kulta ja Team Leader -nimikkeistä.

Kokonaissumma: 3 750 €

Useiden uusien nimikkeiden saavuttaminen samana vuonna

Esimerkki: Petri saavuttaa hopeatason ja Elite Honors -pätevöityy tammikuussa. Hän säilyttää nimikkeensä helmi-, maalis- ja huhtikuussa ja ansaitsee 750 €, joka on suurin hopeatasolla saavutettavissa oleva Title Plus -bonus.

Heinäkuussa hän nousee kultatasolle. Hän säilyttää nimikkeen elo-, syys- ja lokakuussa ja Elite Honors -pätevöityy joka kuussa. Hän saa kultatason saavuttamisesta ja säilyttämisestä suurimman mahdollisen Title Plus -bonuksen, joka on 1 000 €.

Vuoden kokonaissumma: 1 750 €

Muistutus:

• Toisen uuden nimikkeen saavuttaminen ei koskaan estä sinua ansaitsemasta ensimmäisen uuden nimikkeen toista, kolmatta, neljättä ja tuplausbonusta. Siitä on vain hyötyä, sillä Title Plus -bonuksesi lasketaan yhteen.
• Bonuksia maksetaan uuden nimikkeen saavuttamista seuraavilta peräkkäisiltä säilytyskuukausilta. Jatka siis samaan malliin!

Title Plus -bonukset parantavat tiimin jäsenten ansaintamahdollisuuksia huomattavasti. Niiden lisäksi tasolta toiselle etenevät tiimin jäsenet saavat komissioita, Mega-Match-bonuksia ja muita liiketoiminnan kasvattamisen myötä luonnostaan tulevia ansioita.

Uudelle tasolle nouseminen on hieno saavutus, ja se kertoo menestyksestä Synergy WorldWiden joukoissa yleisesti ottaen. Title Plus -kampanjan tarkoitus on osoittaa tiimin jäsenille, kuinka kovasti heitä arvostetaan. Toivottavasti saamme palkita sinuakin Title Plus -kampanjan kautta.

Nousitko viime vuonna nousit uudelle tasolle ja haluat tänä vuonna ansaita Title Plus -bonuksia? Meillä on sinulle hyviä uutisia.

Moni tiimin jäsen saavutti vuoden 2017 aikana uuden nimikkeen Title-volyymin turvin. Tänä vuonna Synergy Europe ottaa jälleen käyttöön alkuperäisen mallin, jossa nimike määräytyy kuukausittaisen heikomman alalinjan volyymin mukaan. Korkeimman tasonsa vuoden 2017 aikana saavuttaneet jäsenet, joiden heikomman alalinjan volyymi on alhainen, luulevat ehkä olevansa kaukana seuraavalta tasolta ja uskovat siten myös Title Plus -bonusten olevan tavoittamattomissa. Näin ei kuitenkaan ole! Title Plus -ansiot ovat lähempänä kuin uskottekaan.

Title Plus -kampanjassa Synergy määrittää nimittäin nimikkeesi suurimman vuonna 2017 ansaitsemasi heikomman alalinjan kuukausivolyymin perusteella.

Esimerkki:

• Jos saavutit kultatason vuonna 2017 Title-volyymin (TC1-volyymin, heikomman alalinjan volyymin ja Elite-hyvityksen volyymin perusteella) perusteella… 
• …mutta parhaassa kuussakin heikomman alalinjan volyymisi oli vain 600 CV… 
• …aloitat Title Plus -kampanjassa tähtitasolta, jolloin Title Plus -ansaintamahdollisuutesi alkavat pronssitasosta.

Kyllä vain. Tiimin jäsenenä sekä muissa kampanjoissa ja ohjelmissa tasosi on yhä kultataso. Sinun kannattaa edelleen tavoitella Team Leaderin nimikettä. Title Plus -kampanjassa toimitaan kuitenkin seuraavasti:

• Voit ansaita Title Plus -bonuksia saavuttamalla ja säilyttämällä pronssi-, hopea- ja kultatason ja niitä korkeampia tasoja heikomman alalinjan volyymisi perusteella. 
• Jos saavutat ja säilytät pronssitasoon vaadittavan heikomman alalinjan CV-volyymin, voit jo ansaita ylimääräiset 500 euroa. 

Uuden nimikkeen vuonna 2017 saavuttaneiden tiimin jäsenten lisäksi tämä on hyvä uutinen myös niille, jotka ovat nousseet korkealle tasolle jo aikoja sitten mutta joiden heikomman alalinjan volyymi on laskussa.

Esimerkki:

• Jos saavutit Team Elite -tason vuosi sitten…
• …mutta vuonna 2017 heikomman alalinjasi CV-volyymi riitti parhaassa kuussakin vain kultatasoon…
• …Title Plus -lähtötasosi on kulta.

Niinpä voit ansaita bonuksia, kun heikomman alalinjan volyymisi nousee Team Leader-, Team Manager- ja Team Director -tasojen kautta takaisin Team Elite -tasolle ja jopa Pearl Executive -tasolle. Title Plus -kampanjan ja lähtötasosi ansiosta voit siis saada huimia lisätuloja.

Tarkoitus ei ole mitätöidä kovalla työllä ansaittuja nimikkeitä. Haluamme vain, että mahdollisimman moni ahkera tiimin jäsen hyötyy Title Plus -kampanjasta. Tavoitteemme on kannustaa sinua liiketoiminnan alalinjojen kehittämiseen. Keskity siis sponsoroimaan uusia jäseniä ja kasvattamaan tiimiäsi entistäkin ahkerammin. Title Plus -tulot ovat aivan ulottuvillasi – ja ne ovat vain ensimmäinen niistä monista palkkioista, joita Synergy-liiketoiminnan kehittäminen tuo mukanaan. Onnea matkaan!

Lisätietoja Title Plus -kampanjasta on täällä.
Lisätietoja tasolta toiselle nousemisesta on täällä.
Kysymyksiä asiakaspalveluun voit lähettää täällä.

Yksinkertaistamme uusien nimikkeiden saavuttamista ja otamme käyttöön vanhan, tutun pintaso-ohjelman.

Viime vuoden Title-volyymimuutos oli hyödyllinen kokeilu, jossa oli omat hyvät puolensa, mutta se ei ollut yhtä selkeä kuin alkuperäinen taso-ohjelma. Alkuperäiseen malliin palaaminen ei kuitenkaan vaikuta vuoden 2017 aikana saavutettuihin korkeimpiin tasoihin.

Vuonna 2018 tasosi määräytyy heikomman alalinjasi CV-volyymin mukaan. Kun saavutat uuden tason, olet siis kerryttänyt heikommalle alalinjallesi vaaditun CV-volyymin.

Tasot
Star: 500 CV
Bronze: 1 500 CV
Silver: 3 000 CV
Gold: 4 500 CV
Team Leader: 6 000 CV
Team Manager: 14 000 CV
Team Director: 30 000 CV
Team Elite: 60 000 CV
Pearl Executive: 100 000 CV
Emerald Executive: 200 000 CV
Diamond Executive: 300 000 CV
Presidential Executive: 400 000 CV
Double Presidential Executive: 800 000 CV
Triple Presidential Executive: 1 200 000 CV
Legacy Executive: 2 000 000 CV

Onnea seuraavan tason tavoitteluun! Autamme mielellämme milloin vain.

Synergy WorldWiden Elite Honors -ohjelma palkitsee tiimin jäseniä heidän kuukausittaisista ponnisteluistaan liiketoimintansa eteen. Ohjelmaa päivitetään vuodelle 2018, ja luvassa on lisää tunnustuksia ja etuja – siis enemmän syitä Elite Honors -pätevöityä. Mitä useammin pätevöidyt, sitä enemmän palkintoja ansaitset.

ELITE HONORS -PÄTEVÖITYMINEN 2018

Yhdessä kuussa

• Ansaitse vähintään 600 CV:n TC1-volyymi. Plus...
• UUTTA: Sponsoroi uusia jäseniä, joiden rekisteröitymisvolyymi on vähintään 200 CV.

Joka kuukausi vähintään yhtä uutta tiimin jäsentä sponsoroivat tiimiläiset ovat Elite-tason liiketoiminnan rakentajia, jotka saavat tunnustusta vuoden mittaan.

ELITE HONORS -TUNNUSTUKSET JA -PALKINNOT

Tänä vuonna poistamme pätevöitymistasoja ja painotamme pätevöitymiskertoja enemmän. Pätevöitymiskertojen määrän perusteella annetaan tunnustusta seuraavasti:

1 kerta
Blogitunnustus

3 kertaa
Blogitunnustus + Elite Honors -rintamerkki + 100 € tuotekrediittiä

6 kertaa
Blogitunnustus + maksuton konferenssi-ilmoittautuminen* + 200 € tuotekrediittiä

9 kertaa
Blogitunnustus + tunnustus konferenssivihkosessa + varhainen pääsy konferenssimyymälään + 300 € tuotekrediittiä

12 kertaa
Blogitunnustus + Elite Honors -kristalli + 400 € tuotekrediittiä

Edessä on tiimin rakentamisen ja Elite Honors -pätevöitymisen kannalta loistava vuosi. Synergy-tiimin jäsenet ovat tunnustuksensa ansainneet.

ELITE HONORS 2018 -TUOTEKREDIITTI
Edellä mainittujen palkintojen lisäksi Synergy-tiimin jäsenillä on mahdollisuus ansaita tuotekrediittiä sen mukaan, kuinka johdonmukaisesti he noudattavat Elite Honors -ohjelmaa vuoden 2018 aikana.

KREDIITIN ANSAITSEMINEN 
Saadakseen ylimääräistä tuotekrediittiä kalenterivuoden lopussa tiimin jäsenellä täytyy olla aktiivinen tili, hänen maineensa yrityksessä täytyy olla moitteeton ja hänen täytyy täyttää seuraavat vaatimukset:

(1)   Ennen tammikuuta 2018 rekisteröityneiden tiimin jäsenten täytyy ansaita vähintään 600 CV:n TC1-volyymi vuoden jokaisessa kuussa sekä Elite Honors -pätevöityä vuoden aikana vähintään neljästi.

TAI

(2)   Uusien tiimin jäsenten täytyy aktivoida jäsentilinsä 30.6.2018 mennessä, ansaita 600 CV:n TC1-volyymi joka kuussa koko loppuvuoden, Elite Honors -pätevöityä vähintään neljästi ja ansaita TC1-keskukseen vuoden loppuun mennessä kumulatiivinen volyymi, joka on vähintään yhtä suuri kuin tuotekrediittiä vastaava 12 kuukauden kokonaismäärä.

TUOTEKREDIITN MAKSAMINEN
Jos edellä mainitut ehdot täyttyvät, tuotekrediittiä maksetaan seuraavien CV-portaiden mukaan:

7 200 CV:         1 200 euroa
14 400 CV:       2 400 euroa
28 800 CV:       4 800 euroa

Tuotekrediitti maksetaan sen ansainneille tiimin jäsenille viimeistään 31.1.2019. Krediittiä pääsee käyttämään Pulse-portaalin kautta tai asiakaspalvelun avulla. Krediitillä ei voi ostaa tuotepaketteja, vaan sitä voi käyttää ainoastaan tiimin jäsenten tukkuhinnalla myytäviin yksittäistuotteisiin.

Elämme tällä hetkellä kaikkein jännittävintä aikaa Synergyn 18 vuotisen historian aikana! Vuonna 2018 pääsemme toteuttamaan monia Synergyn 5-vuotissuunnitelmassa määriteltyjä asioita.

Starttaamme vuoden 2018 kokoontumalla Kick Off 2018 tilaisuuteen Helsinkiin. Tapahtuma järjestetään Hilton Helsinki Strand hotellissa lauantaina 20.1.2017 klo 10.00-18.00 ja tilaisuus tulee olemaan merkittävä kaikille, jotka haluavat toimia tavoitteellisesti ja kehittyä Synergyssä.

Kick Off tapahtuman hinta on 65 euroa per henkilö sis. lounaat, aamu- ja iltapäiväkahvit sekä koulutuksen.


Varaa paikkasi heti, paikkoja on rajoitetusti.