Synergyn tutkimus- ja kehitystiimi sekä tuotemarkkinointitiimi järjestävät yhdessä sarjan kokonaisvaltaista terveyttä käsitteleviä koulutuswebinaareja, joissa keskitytään uuteen puhdistuspakettiin. Webinaareissa kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin asiantuntijat kertovat puhdistuspaketista kattavasti sekä vastaavat Euroopan general managerien välittämiin yleisiin kysymyksiin. He selittävät esimerkiksi, miksi paketin tuotteet sisältävät juuri tiettyjä ainesosia ja miten ne edistävät maksimaalista hyvinvointia.

Ensimmäinen webinaari järjestetään TORSTAINA 27.10. kello 21.00 (EET).

373-388-779

Webinaaria voi kuunnella puhelimen tai tietokoneen kaiuttimien kautta. Jos kuuntelet sitä puhelimalla, näppäile seuraava puhelinnumero ja osallistumiskoodi:

Puhelinnumero
Suomi: +358 (0) 923 17 0563

Osallistumiskoodi
743 830 259

TULEVAT KOKONAISVALTAISEN TERVEYDEN WEBINAARIT
Torstai 10.11.2016 klo 22.00 (EET)
Torstai 1.12.16 klo 22.00 (EET)
Torstai 15.12.16 klo 22.00 (EET)

HUOMAUTUS: Tämä webinaari sarja käydään Englanti.

Webinaareihin kannattaa ehdottomasti osallistua! Kutsu myös kollegasi mukaan perehtymään kokonaisvaltaiseen terveyteen.

Ehkä yksi tärkeimmistä vuotuisten Euroopan konferenssien osa-alueista on mahdollisuus antaa julkista tunnustusta Synergyn tiimin jäsenille ja heidän huomattaville saavutuksilleen. Juhlistamme jokaista henkilöä, joka on saavuttanut omat tavoitteensa vuosina 2015 ja 2016, ja onnittelemme etenkin heitä, joiden suuremmat saavutukset ovat asettaneet heidät huomion keskipisteeseen Wienissä.

Lisäksi kiitoksena kaikesta kuluneen vuoden aikana tehdystä työstä esittelemme vuoden 2016 konferenssin palkintojen verkkolehden, jossa on erityinen viesti Synergyn johtajalta Dan Normanilta, kuvia konferenssin tunnustuksista ja seuraavat henkilöt:

• Paras tiiminrakentaja ja paras rekrytoija
• Elite Honors -pätevöityjät
• Go Elite 10 -pätevöityjät
• Vuoden 2016 Legacy-palkinnot
• Million Dollar Clubiin pääsijät
• Nimiketasojen saavutukset tähtitasosta Diamond Executive -tasoon

Vielä kerran onnittelut kaikille onnistuneille! Odotamme innolla uutta menestyksentäyteistä vuotta!

Joukko Synergy-tiimin jäseniä ylitti itsensä syyskuussa 2016. Sen lisäksi, että he itse pätevöityivät Elite Honors -klubiin, he auttoivat myös sponsoroimiaan jäseniä pätevöitymään. Täyttämällä Elite Honors- ja sponsorointivaatimukset nämä tiimin jäsenet ansaitsivat Go Elite -bonuksen, joka perustuu kunkin jäsenen sponsoroimien Elite Honors -pätevöityneiden tiimiläisten lukumäärään. Täällä pääset tutustumaan Go Elite -kampanjaan tarkemmin.

Synergy WorldWide maksoi syyskuussa Go Elite -bonuksia yhteensä 18 400 euroa. Loistavaa! Toivottavasti summa kasvaa joka kuukausi koko kampanjan ajan. Go Elite -kampanjahan on käynnissä 29.12.2016 saakka.

Haasta siis itsesi ansaitsemaan Go Elite -bonus tässä kuussa!

Lähikuukausina on tiedossa kymmeniä tapahtumia. Oletko mukana menossa? Olethan lähettänyt omat tapahtumasi Synergy Europen kalenteriin viime aikoina?

Ellet ole, kannattaa hyödyntää kalenteria jo tänään ja lähettää omien tapahtumiesi tiedot. Osallistumisesi Synergyn tapahtumiin on merkittävää menestyksesi kannalta. Liiketoimintasi kiittää.

Napsauttamalla tästä saat lisätietoja siitä, miten voit lähettää tapahtumasi!

Kannustamme jokaista tiimin jäsentä käyttämään tätä työkalua säännöllisesti. Kun tiimin jäsenet osallistuvat enemmän niin tapahtumien suunnitteluun kuin itse tapahtumiinkin, Synergy Europen menestys kasvaa.

Synergyn yrityssivusto on pian ilmeeltään, käytettävyydeltään, toiminnallisuudeltaan ja vuorovaikutteisuudeltaan entistä parempi. Ennen uuden sivuston virallista julkaisua haluamme antaa jäsenille tilaisuuden tutustua sen ulkoasuun sekä eri sivujen sisältöön ja työkaluihin.

Uuden sivuston beetaversio on nyt nähtävillä aina sivuston viralliseen julkaisuun saakka. Käy siis tutustumassa esimerkiksi entistä yksinkertaisempiin rekisteröitymis- ja ostosominaisuuksiin, jotka parantavat niin sinun kuin tulevien asiakkaidesi ja liikekumppaneidesikin käyttökokemusta.


Huomaathan, että beetasivusto on tarkoitettu vain testattavaksi. Sen kautta pystymme keräämään palautetta ja parantamaan sivuston käyttökokemusta viralliseen julkaisuun saakka. Beetasivuston kautta tapahtuvia tilauksia ja rekisteröintejä tai muita sivustolla tehtäviä toimia ei tallenneta. Oikeat tilaukset täytyy tehdä ja rekisteröinnit suorittaa osoitteessa Synergyworldwide.com.

Tulossa on myös

1. uusi Pulse-portaali 
2. uudet kopioidut sivustot.

Toivottavasti pidät Synergy WorldWiden entistä ehommasta tulevasta verkkosivustosta!

Ison-Britannian Kim Bradley saavutti Team Directorin nimikkeen vain muutama päivä ennen Wienissä järjestettyä vuoden 2016 konferenssia, ja Synergyllä oli ilo kutsua hänet lavalle henkilökohtaisen onnittelun merkeissä. Team Directoriksi pääsyn lisäksi Kim yllätettiin Foundation of Excellence  palkinnolla Isossa-Britanniassa harjoittamastaan erinomaisesta johtajuustoiminnasta.

Kimin tiimi tiesi, miten lähellä Team Directoriksi pääsy oli, ja tiimiläiset tehostivat liiketoimintaansa syyskuussa antaakseen työntöapua titteliin yltämiseksi. Tiimin halukkuus tukea Kimiä tässä yrityksessä osoittaa, etteivät he ole vain kollegoita vaan ystäviä ja avunantajia. Kim sanoi olevansa häkeltynyt ja kiitollinen tiiminsä avusta.

Ennen Synergyn perustamista Kim työskenteli terveysalalla syväkudoshierojana ja tunnehyvinvointivalmentajana. Hänen hyvinvointivalmentajana oppimansa taidot ovat siirtyneet saumattomasti Synergy-toimintaan, jossa hän on opettanut kymmeniä menestyneitä liiketoiminnan rakentajia sekä auttanut monia parantamaan elintapojaan Synergyn tuotteilla.

Kim on työskennellyt vuosia perustaakseen sitoutuneen tiimin, jolla on vahvat viestintätaidot. Hän on ottanut tavakseen viestiä tiiminsä kanssa WhatsAppilla, Facebookilla, tiimipuheluilla sekä muilla keinoilla sen takaamiseksi, että kaikki saavat tietoa ja tukea. Tämä jatkuva viestintä luo vaikutelman perheestä ja yhteenkuuluvuudesta. Jokainen hänen tiiminsä jäsen saa asemastaan riippumatta saman huomion ja yhtäläisen avun. Tiimi on hyvin koulutettu ja päättänyt saavuttaa Elite Honors -pätevöitymisen joka kuukausi. Tällä hetkellä he testaavat parhaillaan rajoitetun ajan saatavilla ollutta uutta puhdistuspakettia, jotta heillä on kokemusta tuotteista, kun virallinen puhdistuspaketti tulee markkinoille. Tiimin Synergyä kohtaan tuntema intohimo ja tulevaisuudenusko on paljolti juuri Kimin innostuksen, järjestyneisyyden ja ainutlaatuisen johtajuuden ansiosta.

”Pian Synergy-toimintani perustettuani tajusin, että suuren liiketoiminnan kehittämiseen tarvitaan henkilö, joka pystyy tarjoamaan vahvan ja vakaan menestyksen vision tiimille kokonaisuudessaan sekä yksilöille tiimin sisällä”, Kim sanoo. ”Ihmiset voivat astua harhaan tai menettää luottamuksensa, mutta heidän on voitava tietää, että heillä on aina vahva peruskallio, johon he voivat tarvittaessa tukeutua, ja että joku aina luottaa heidän kykyihinsä menestyä. Päätin heti alussa olla se henkilö. Nyt tiimissäni on monia muita, jotka uskovat samaan vahvaan visioon.”

Yksi arvokkaimmista Kimin Synergy-tiiminjäsenenä saamista neuvoista tuli Diamond Executive Bart Woodcookilta, joka kehotti häntä jakamaan ”myönteisiä juoruja”. Juoruja pidetään usein negatiivisena asiana, mutta Kim juoruilee kollegoidensa voitoista ja tiimin yhteisistä onnistumisista. Hän osoittaa aina arvostusta tiimilleen ja jakaa innostusta heidän kasvaessaan Synergy-johtajina.

”Kaikessa on kyse johdonmukaisuudesta”, Kim sanoi. ”Ensin tuntuu, että joutuu itse tekemään kaiken työn, mutta kun uskoa ei menetä, matkan varrelta tiimistä löytyy upeaa johtajuutta, joka auttaa saavuttamaan tavoitteet. Alun perin kuitenkin on oltava itse päämäärätietoinen.”

Onnittelut Suomen syyskuun huippurekrytoijille! Tämän nimikkeen ansaitakseen tiimin jäsenellä on oltava eniten sponsoroituja uusia jäseniä yhden kuukauden aikana.

Parhaan rekrytoijan haaste on saatavilla joka kuukausi kaikilla Pohjoismaiden markkinoilla joulukuuhun 2016 asti. Se kannustaa tiimin jäseniä kaikkialla Pohjoismaiden alueella laajentamaan liiketoimintaansa rekrytointiaan tehostamalla ja jakamalla Synergy-visionsa useamman perinnön jättämisestä kiinnostuneen ihmisen kanssa.

ENSIMMÄINEN SIJA
Anna-Maija ja Hannu Kreivi

Yhteensä lähes kolme vuosikymmentä verkostomarkkinointikokemusta keränneet Team Elitet Anna-Maija ja Hannu Kreivi ovat vaikuttava tiimi. He ovat ansainneet kollegoidensa kunnioituksen ja ihailun Suomessa ja koko Euroopassa. Voitettuaan nyt vuoden 2016 ensimmäisen Huippurekrytoija-haasteen Kreivit haluavat jatkaa menestystään ja pyrkiä Synergyn vuoden parhaiksi rekrytoijiksi!

Hankkimalla jopa 6 uutta jäsentä syyskuussa – eniten koko Pohjoismaiden markkinoilla – Kreivit ovat asettaneet uudet standardit menestyksekkään Synergy-liiketoiminnan kasvattamiselle. Kreivit järjestävät joka kuukausi useita koulutustapaamisia ja tiedotustilaisuuksia auttaakseen tiimiään henkilökohtaisessa kehittymisessä. Tämä käytännönläheinen lähestymistapa osoittaa, miten valmiita Kreivit ovat laittamaan itsensäkin likoon johtajina. Se on myös olennainen osa heidän kykyään hankkia uusia lahjakkuuksia Synergy-perheeseen.

”Johtajan täytyy olla aina valmiina auttamaan”, Anna-Maija sanoo. ”Hyvä johtaja luottaa tiiminsä jäseniin ja heidän kykyynsä oppia ja kasvaa. Hyvä johtaja auttaa tiimin jäseniä määrittämään kehitystarpeensa henkilökohtaisella tasolla. On tärkeää varmistaa, että kaikki menestyvät, sillä menestys synnyttää motivaatiota.”

”En voi sanoa, että verkostomarkkinointiala olisi alun alkujaan kiehtonut minua”, Deniz sanoo. ”Ehkä pikemminkin Synergy veti minua puoleensa.”

Deniz ymmärsi nopeasti, millaista arvoa Synergyn tuotteet voivat tuoda ihmisten elämään. Tuotteiden jakamisen kautta hän on nyt ymmärtänyt, miten verkostomarkkinointiala voi muuttaa liiketoiminnan harjoittamistapaa ja hyödyntää ihmisiä ympäri maailmaa.

Nauttiessaan kupin kahvia sponsorinsa Glenn Skamsarin kanssa Deniz sai tietää kaiken Synergyn tuotteista ja niiden tuomasta arvosta. Vaikka hänellä oli kiire useiden projektien parissa ja yrityksen pyörittämisessä, Deniz ei voinut jättää käyttämättä mahdollisuutta Synergy-tuotteiden jakamiseen.

Denizin tausta on turvallisuusalalla, jolla hänen oma yrityksensäkin toimi, mutta hän lopetti sen toiminnan, jotta pystyi keskittymään yhteistyöhönsä Synergyn kanssa. Samat vahvuudet, jotka toivat Denizin turvallisuusalan yritykselle menestystä – liiketoiminnan innovaatio ja asiakasratkaisut – siivittävät hänen nykyistä menestystään Synergyn parissa.

”Pidän Synergyä erittäin tehokkaana työkaluna, jolla kuka tahansa voi tuoda merkittäviä muutoksia maailmaan”, Deniz kertoo. ”Synergyn kanssa työskenneltäessä lopputulos on aina positiivinen.”

Deniz ajattelee, että Synergyn kautta ansaitut komissiot kertovat, kuinka monia ihmisiä on autettu. Kun hänen komissionsa kasvavat, hän tietää muuttavansa monien elämää.

Sen lisäksi, että Deniz on Norjan uusi Team Director, hän sai vastikään ensimmäisen Legacy-palkintonsa – William Martin Hope of Synergy -palkinnon – vuoden 2016 konferenssissa. Deniz on sitoutunut auttamaan maailmaa tutustumaan Synergy WorldWideen – yritykseen, jolla hänen mukaansa on potentiaalia saavuttaa asioita, joita kukaan muu yritys ei ole ennen saavuttanut.

”Yrityksen, sen tuotteiden ja vilpittömyyden yhdistelmällä sekä lisääntyvän terveyteen ja liiketoimintamalliin liittyvän tietämyksen myötä teemme uusia alan maailmanennätyksiä, ja minä olen osa sitä kehitystä”, Deniz sanoo.