Legacy-verkkolehden vuoden 2014 neljäs numero on julkaistu
Synergy Europen suosittu julkaisu on nyt entistä tyylikkäämpi ja helpompi selata. Uusi ulkoasu tukee selailua myös matkapuhelimella ja tabletilla.
Klikkaa tästä nähdäksesi!
Uusimmasta lehdestä voit lukea, mitkä reseptit pääsivät SLMsmart-reseptikilpailun viiden parhaan joukkoon. Testasimme osaa SLMsmart-herkuista Synergy WorldWiden päämajassa – mikä nautinnollinen päivä se olikaan. Kiitos kaikille luoville keittiömestareille, jotka lähettivät meille parhaat reseptinsä.
Pääset myös tutustumaan Barcelonan-konferenssin jälkeen liiketoimintaansa huimasti kasvattaneisiin tiimin jäseniin, jotka saavuttivat Team Director-, Pearl Executive- ja jopa Diamond Executive -tason. Heille onnittelut saavutuksista!
Lisäksi johtaja Dan Norman kertoo, kuinka yrityksellä on mennyt konferenssin tuotejulkaisujen jälkeen. Menestys on lyönyt meidät kaikki ällikällä.
Halutessasi pääset lukemaan Legacy-lehden aiempia numeroita verkkolehden alareunassa olevan pudotusvalikon kautta.
Mukavia lukuhetkiä!
CONVERSATION
Jäljellä on alle kaksi viikkoa aikaa saada SLMsmart-aktivointibonus ja päästä mukaan SLM 10 klubiin!
Kymmenet tiimin jäsenet ovat vain muutaman aktivoinnin päässä klubijäsenyydestä. Vielä ehdit mukaan! SLM 10 -klubiin jo päässeet jäsenet ovat tehneet meihin valtavan vaikutuksen. Onnittelut teistä jokaiselle!
SLM 10 -klubiin paikan ansainneet jäsenet kutsutaan oman maansa kick-off-tapahtuman jälkeen järjestettävälle SLM 10 -klubi-illalliselle. Lisäksi he saavat SLM 10 -klubin rintamerkin ja 150 euron bonuksen.
Onnittelut kaikille SLM 10 -klubin jäsenille!
• Sally MacLeod (Iso-Britannia)
• Vegard ja Randi Skjørstad (Norja)
• Lena Ljungdahl (Ruotsi)
• Helena Hemming (Suomi)
• Giuseppe Lucio (Italia)
• Unni ja Carl Warpe (Espanja)
• Franz Friess ja Ana Vajda-Friess (Itävalta)
• Cristina Cabañero ja Luis Quesada (Espanja)
• Michele Guardascione (Italia)
Myös sinä voit päästä mukaan SLM 10 -klubiin aktivoimalla vähintään kymmenen uutta asiakasta tai tiimijäsentä SLMsmart-aktivointipakettien avulla. Aikaa SLMsmart-aktivointien lähettämiseen alla olevan lomakkeen kautta on 31.12. saakka.
SLMsmart Activation Challenge Form
SLM 10 -klubin lomake
Oletko ehtinyt unohtaa SLMsmart-kampanjan tarkat tiedot? Napsauta tästä!
TERVETULOA KLUBIIN!
SLM 10 -klubiin paikan ansainneet jäsenet kutsutaan oman maansa kick-off-tapahtuman jälkeen järjestettävälle SLM 10 -klubi-illalliselle. Lisäksi he saavat SLM 10 -klubin rintamerkin ja 150 euron bonuksen.
Onnittelut kaikille SLM 10 -klubin jäsenille!
• Sally MacLeod (Iso-Britannia)
• Vegard ja Randi Skjørstad (Norja)
• Lena Ljungdahl (Ruotsi)
• Helena Hemming (Suomi)
• Giuseppe Lucio (Italia)
• Unni ja Carl Warpe (Espanja)
• Franz Friess ja Ana Vajda-Friess (Itävalta)
• Cristina Cabañero ja Luis Quesada (Espanja)
• Michele Guardascione (Italia)
Myös sinä voit päästä mukaan SLM 10 -klubiin aktivoimalla vähintään kymmenen uutta asiakasta tai tiimijäsentä SLMsmart-aktivointipakettien avulla. Aikaa SLMsmart-aktivointien lähettämiseen alla olevan lomakkeen kautta on 31.12. saakka.
SLMsmart Activation Challenge Form
SLM 10 -klubin lomake
Oletko ehtinyt unohtaa SLMsmart-kampanjan tarkat tiedot? Napsauta tästä!
TERVETULOA KLUBIIN!
CONVERSATION
HUOMIO: Varastojen aukioloajat
Pian on jo joulu – otathan huomioon varastojen poikkeavat aukioloajat, jotka näet jäljempää. Tee tilauksesi ennen lomia, jotta saat tuotteet ajallaan.
Clearyn varasto
Toimitukset Irlantiin
24.12. – suljettu
25.12. – suljettu
26.12. – suljettu
31.12. – suljettu
1.1. – suljettu
Islannin varasto
24.12. – suljetaan klo 12.00
25.12. – suljettu
26.12. – suljettu
31.12. – suljetaan klo 12.00
1.1. – suljettu
Alankomaiden varasto
Toimitukset Alankomaihin, Espanjaan, Isoon-Britanniaan, Itävaltaan, Saksaan, Suomeen, Tanskaan ja Tšekin tasavaltaan
24.12. – suljetaan klo 15.00
25.12. – suljettu
26.12. – suljettu
31.12. – suljetaan klo 15.00
1.1. – suljettu
Clearyn varasto
Toimitukset Irlantiin
24.12. – suljettu
25.12. – suljettu
26.12. – suljettu
31.12. – suljettu
1.1. – suljettu
Islannin varasto
24.12. – suljetaan klo 12.00
25.12. – suljettu
26.12. – suljettu
31.12. – suljetaan klo 12.00
1.1. – suljettu
Alankomaiden varasto
Toimitukset Alankomaihin, Espanjaan, Isoon-Britanniaan, Itävaltaan, Saksaan, Suomeen, Tanskaan ja Tšekin tasavaltaan
24.12. – suljetaan klo 15.00
25.12. – suljettu
26.12. – suljettu
31.12. – suljetaan klo 15.00
1.1. – suljettu
CONVERSATION
HUOMIO: Synergy WorldWiden joulun palveluajat
Jouluntoivotukset Synergy WorldWidelta!
Toivottavasti nautit joulunajasta läheistesi seurassa. Samalla voit muistella mennyttä vuotta ja suunnitella tulevaa.
Me ainakin teemme näin!
Haluamme kuitenkin olla tukenasi myös loma-aikana. Otathan huomioon joulun palveluaikamme.
PERJANTAI 19.12. – Synergyn joulutapahtuma
Suomen asiakaspalvelu
Suljetaan klo 21.00
Alankomaiden, Espanjan, Italian, Itävallan, Norjan, Ruotsin, Saksan, Slovenian, Tanskan ja Tšekin tasavallan asiakaspalvelu
Suljetaan klo 20.00
Irlannin, Islannin ja Ison-Britannian asiakaspalvelu
Suljetaan klo 19.00
KESKIVIIKKO 24.12. – jouluaatto
Suomen asiakaspalvelu
Suljetaan klo 18.00
Alankomaiden, Espanjan, Italian, Itävallan, Norjan, Ruotsin, Saksan, Slovenian, Tanskan ja Tšekin tasavallan asiakaspalvelu
Suljetaan klo 17.00
Irlannin, Islannin ja Ison-Britannian asiakaspalvelu
Suljetaan klo 16.00
TORSTAI 25.12. – joulupäivä
Suljettu koko päivän
PERJANTAI 26.12. – tapaninpäivä
Suljettu koko päivän
KESKIVIIKKO 31.12. – uudenvuodenaatto
Suomen asiakaspalvelu
Suljetaan klo 21.00
Alankomaiden, Espanjan, Italian, Itävallan, Norjan, Ruotsin, Saksan, Slovenian, Tanskan ja Tšekin tasavallan asiakaspalvelu
Suljetaan klo 20.00
Irlannin, Islannin ja Ison-Britannian asiakaspalvelu
Suljetaan klo 19.00
TORSTAI 1.1. – uudenvuodenpäivä
Suljettu koko päivän
Otathan kiireisissä asioissa yhteyttä asiakaspalveluun ennen lomia. Kiitos!
Toivottavasti nautit joulunajasta läheistesi seurassa. Samalla voit muistella mennyttä vuotta ja suunnitella tulevaa.
Me ainakin teemme näin!
Haluamme kuitenkin olla tukenasi myös loma-aikana. Otathan huomioon joulun palveluaikamme.
PERJANTAI 19.12. – Synergyn joulutapahtuma
Suomen asiakaspalvelu
Suljetaan klo 21.00
Alankomaiden, Espanjan, Italian, Itävallan, Norjan, Ruotsin, Saksan, Slovenian, Tanskan ja Tšekin tasavallan asiakaspalvelu
Suljetaan klo 20.00
Irlannin, Islannin ja Ison-Britannian asiakaspalvelu
Suljetaan klo 19.00
KESKIVIIKKO 24.12. – jouluaatto
Suomen asiakaspalvelu
Suljetaan klo 18.00
Alankomaiden, Espanjan, Italian, Itävallan, Norjan, Ruotsin, Saksan, Slovenian, Tanskan ja Tšekin tasavallan asiakaspalvelu
Suljetaan klo 17.00
Irlannin, Islannin ja Ison-Britannian asiakaspalvelu
Suljetaan klo 16.00
TORSTAI 25.12. – joulupäivä
Suljettu koko päivän
PERJANTAI 26.12. – tapaninpäivä
Suljettu koko päivän
KESKIVIIKKO 31.12. – uudenvuodenaatto
Suomen asiakaspalvelu
Suljetaan klo 21.00
Alankomaiden, Espanjan, Italian, Itävallan, Norjan, Ruotsin, Saksan, Slovenian, Tanskan ja Tšekin tasavallan asiakaspalvelu
Suljetaan klo 20.00
Irlannin, Islannin ja Ison-Britannian asiakaspalvelu
Suljetaan klo 19.00
TORSTAI 1.1. – uudenvuodenpäivä
Suljettu koko päivän
Otathan kiireisissä asioissa yhteyttä asiakaspalveluun ennen lomia. Kiitos!
CONVERSATION
Jouluntoivotukset Synergy WorldWidelta!
Me Synergyssä pidämme erityisesti tästä vuodenajasta, koska mielemme ja sydämemme on keskittynyt yhteen Synergyn keskeisistä arvoista: muiden auttamiseen. Meidän mielestä ei ole mitään niin palkitsevaa kuin muiden auttaminen. Uskomme, että se on avain onnelliseen elämään ja juuri joulu muistuttaa meitä tästä asiasta.
Olemme onnekkaita, että voimme auttaa sinua vuoden jokaisena päivänä, jakaessasi Synergyssä hyvinvoinnin ja vaurauden lahjaa eteenpäin. Olet tärkeä osa Synergy-perhettämme, ja haluamme toivottaa sinulle ihanaa joulunaikaa.
Olkoon Joulusi ikimuistoinen ja tuokoon vuosi 2015 upeita asioita sinulle ja perheellesi!
CONVERSATION
Uusi tuotetestauslaboratoriomme ja klinikkamme on kohta valmis
Teemme jatkuvasti töitä kehittääksemme edelleen tuotteitamme sekä valmistusprosesessejamme. Nyt olemme saamassa uuden tärkeän vaiheen valmistus- ja toimitusprosessien lisäksi – nimittäin kliinisen testauksen.
Vuoden 2015 aikana Synergy WorldWide ja Nature’s Sunshine pääsevät hyödyntämään uutta kemian ja molekyylibiologian tutkimuslaboratoriota ja uutta klinikkaa, jotka molemmat rakennetaan Utahin Lehiin.
”Klinikan avulla voimme osoittaa miten tuotteemme toimivat ja todistaa, että niin on”, Nature’s Sunshinen ja Synergy WorldWiden tutkimusjohtaja tri Matthew Tripp sanoo.
Odotamme avajaisia jo malttamattomina. Sitä ennen voit katsoa tämän videon, jossa tri Tripp kertoo tuotetestausta koskevista tulevaisuuden suunnitelmista tarkemmin.
CONVERSATION
Suomen Kick Off-tapahtuma 17.1.2015
Haluatko aloittaa vuoden 2015 tyylillä?
Haluatko viedä Synergy-liiketoimintasi uusiin ulottuvuuksiin?
Haluatko auttaa itseäsi ja tiimiäsi saavuttamaan uudelle vuodelle asettamasi tavoitteet?
Tervetuloa Synergy WorldWiden vuoden 2015 Kick Off-tapahtumaan, joka järjestetään Helsingissä 17.1.2015!
Tule mukaan tutustumaan Synergyyn, muihin synergyläisiin, saamaan inspiraatiota, innostusta ja koulutusta!
Mukana mm.
- Stewart Rutter, Synergy Vice President
- Bengt Emanuelsson, Synergy Scandinavia General Manager
- Eric ja Kati Gammals, Emerald Executives
- Miimu Jaatinen, Pearl Executive
- Legacy Retreat 2015 osallistujat Suomesta
- SLMsmart- suosittelussa menestyneet tiiminjäsenet
Osta lippusi tapahtumaan osoitteessa http://tinyurl.com/kg48j2y
Aika: Aamukahvi ja rekisteröinti alkaen klo 9.00. Ohjelma 10.00–18.00
Paikka: Scandic Marina Congress Center,Katajanokanlaituri 6, 00160 Helsinki
Hinta: 49 euroa. Hintaan sisältyy koulutuksen lisäksi kahvitukset ja lounas
Paikkoja on rajoitetusti, joten varaa lippusi ajoissa. Lippuja myydään niin kauan kuin niitä riittää. Lipunmyynti sulkeutuu sunnuntaina 12.1.2015.
Mukavaa Joulun odotusta ja nähdään pian Helsingissä!
CONVERSATION
Joulukuun 3 x TC Bulk kampanja
Starttaa Uusi Vuosi 2015 kolmella liiketoimintapaikalla (3 x Tracking Centers)!
Ainutlaatuinen Mega-Match palkkiojärjestelmämme on rakennettu siten, että se mahdollistaa liiketoiminnanrakentamisen käyttäen joko yhtä tai kolmea TC-seurantakeskusta.
Uudet tiiminjäsenet valitsevat liittyessään joko yhden tai kolme TC-seurantakeskusta.
Nyt uuoden vuoden kunniaksi olemme järjestäneet siten, että jokaisen on mahdollista päivittää oma liiketoiminta kattamaan kolme TC-seurantakeskusta nyt poikkeuksellisesti ProArgi-9+, Mistify tai PhytoLife BULK tilauksella.
Vaihtoehdot:
• ProArgi-9+ BULK tilaus sisältää 12 kpl pakettia
• Mistify BULK sisältää 24 kpl pulloa
• PhytoLife BULK sisältää 36 kpl pulloa
Kahden lisäpaikan päivitys BULK tilauksella edellyttää, että sinulla on jo entuudestaan yksi aktivoitu TC-seurantakeskus.
Jos sinulla ei ole vielä TC1 aktivoituna, voit sopia asiakaspalvelun kanssa, että he käsittelevät sinulle sekä TC1 aktivoivan tilauksen, sekä lisäpaikat BULK tilauksella saman aikaisesti.
Kahden lisäpaikan Aktivointi BULK tilauksella edellyttää, että sinulla on Autoship-tilaus voimassa.
Sponsorit hyötyvät lisäpaikkojen (TC2 ja TC3) aktivoinnista 25€ starttibonuksilla (per paikka), jos tiiminjäsen on aktivoinut ensimmäisen paikan (TC 1) kuuden kuukauden sisällä tästä kuukaudesta.
Tämä erityiskampanja on voimassa ainoastaan joulukuun ajan.
Hyödyntääksesi tämä kampanjaa, ole yhteydessä asiakaspalveluun joko puhelimitse 0800-417432 (suomenkielinen ilmainen numero) arkisin klo 14.00-23.00, tai sähköpostitse finlandcs@synergyworldwide.com.
Oikein hyvää joulukuuta!
Synergy WorldWide
CONVERSATION
Marraskuu 2014 Tunnustukset
Alla on listattu kaikki Euroopassa asuvat tiiminjäsenet, jotka marraskuussa nousivat uusille pin-tasoille. Onnea kaikille ja suuri kiitos, että panostatte aikaa ja energiaa Synergy-liiketoimintanne rakentamiseen!
Team Manager
Hans Swärd (Sweden)
Team Leader
Anita Losen (Norway)
Annalisa Quadrelli (Italy)
Maria Flintenheim (Sweden)
Gold
Annalisa Quadrelli (Italy)
Maria Klintenheim (Sweden)
CONVERSATION
Uudet asiantuntijat mukaan lääketieteelliseen ja tieteelliseen toimikuntaan
Nature’s Sunshine Productsin (NSP) ja Synergy WorldWiden lääketieteelliseen ja tieteelliseen toimikuntaan (lttk) kuuluu paljon maailmankuuluja asiantuntijoita, jotka tunnetaan omien alojensa johtavina toimijoina. Lttk:n jäseniin kuuluu ammattiaan aktiivisesti harjoittavia lääketieteen ammattilaisia, mullistavia keksintöjä julkaisseita tutkijoita ja tiedemiehiä, jotka ovat olleet mukana monien innovatiivisten tuotteiden kehittämisessä. Heidän monipuoliset taustansa ja kokemuksensa luovat pohjan ainutlaatuiselle kokonaistietämykselle ja arvokkaille tieteellisille näkemyksille. Ne tukevat tavoitettamme olla maailman paras terveyteen, hyvinvointiin ja elämäntapoihin keskittyvä yhtiö. Toimikunnan jäsenten asiantuntemus edistää uusien keksintöjen ja innovaatioiden syntymistä, ja niiden pohjalta kehitetään uusia, mullistavia tuotteita.
Toimikunnan jäseniin kuuluvat seuraavat henkilöt:
• Luis N. Pacheco, LT, eteläkalifornialainen perhelääkäri
• Sang Geon Kim, fil. tri, farmakologian professori, Soulin kansallinen yliopisto Hanoi
• Nigel Gericke, eteläafrikkalainen lääkäri, etnobotanisti ja etnofarmakologi
• Hani C. Soudah, LT, fil. tri, Washingtonin yliopiston lääketieteen laitos (St. Louis)
• William J. Keller, fil. tri, NSP:n tieteellisten resurssien johtaja
• Ingrum Bankston, LT, urologi Alabama Tuscaloosa
Luis N. Pacheco, LT
Emmy-palkittu lääketieteen tohtori Luis N. Pacheco on yksi maailman tunnetuimmista Yhdysvaltain latinoyhteisöön kuuluvista lääkäreistä. Hän toimii lääkärinä Etelä-Kaliforniassa sekä apulaisprofessorina Etelä-Kalifornian yliopiston Keckin lääketieteen laitoksen pediatrian osastolla.
Tri Pacheco on saanut useita tunnustuksia saavutuksistaan lääketieteen saralla. Hänelle on myönnetty Certificate of Added Qualification (CAQ) -sertifikaatti urheilulääketieteessä, ja hän on American Academy of Family Physicians -perhelääkärijärjestön jäsen. Hänet on valittu erinomaiseksi opettajaksi Etelä-Kalifornian yliopiston lääketieteen laitoksella. Hän on saanut kongressilta tunnustusta työstään American Youth Soccer Association (AYSO) -jalkapallojärjestön kanssa, ja myös American Diabetes Association on palkinnut hänet.
Tri Pacheco erikoistui perhelääketieteeseen Etelä-Kalifornian yliopistossa. Hän suoritti kliiniset harjoittelujaksot Harvardin, Tuftsin ja Bostonin yliopistoissa ja tohtorin tutkintonsa Puerto Ricon Central University -yliopistossa. Hänellä on myös biologian kandidaatin tutkinto New Yorkin Columbian yliopistosta.
Sang Geon Kim, FT, Fam
Filosofian tohtori Sang Geon Kim toimii tällä hetkellä Soulin kansallisen yliopiston lääketieteellisen tutkimuslaitoksen apulaisjohtajana. Hän on myös yliopiston aineenvaihdunta- ja tulehdussairauksien innovatiiviseen lääkitykseen keskittyvän tutkimuskeskuksen johtaja sekä yliopiston farmasialaitoksen professori. Lisäksi hän on mukana Korean elintarvike- ja lääkehallinnon toksikologiaan keskittyvässä neuvoa-antavassa toimikunnassa. Tri Kim on suorittanut laajoja tutkimuksia molekyylibiologian saralla ja tutkinut aineenvaihdunnan toimintahäiriöiden sairauteen johtavia periaatteita.
Tri Kimillä on lukemattomia saavutuksia. Vuonna 2010 hän sai Korean tasavallan terveys- ja hyvinvointiministeriön myöntämän tunnustuksen, ja aiemmin samana vuonna tiede- ja koulutusministeriö nimitti hänet kuukauden tiedemieheksi. Hän sai myös farmakologisen yhdistyksen myöntämän parhaan farmakologin palkinnon vuonna 2008. Tri Kimin kirjoituksia on julkaistu vertaisarviointia käyttävissä lehdissä yli 200 kertaa.
Tri Kim väitteli filosofian tohtoriksi Chicagon Northwestern Universityn lääketieteen laitoksella. Farmakologian maisterin ja farmasian kandidaatin tutkintonsa hän suoritti Soulin kansallisessa yliopistossa.
Nigel Gericke, LKT
Nigel Gericke on lääkäri, etnobotanisti ja etnofarmakologi, joka erikoistuu lääketieteellisiin ja ravintokasveihin liittyvään dokumentointiin, tutkimukseen, innovointiin ja tuotekehitykseen. Hän on erityisen kiinnostunut keskushermostoon vaikuttavista kasvikemikaaleista sekä ratkaisujen löytämisestä trooppisiin tauteihin, kuten malariaan.
Tri Gericke on tutkinut afrikkalaisia kasveja laajamittaisesti yli 20 vuoden ajan, ja hän on asiantuntija niiden elintarvike- ja lääkekäytössä, kehityksessä ja kaupallistamisessa, aktiivisten yhdisteiden eristämisessä, molekyylibiologisissa tutkimuksissa ja kasvien turvallisuuteen ja tehokkuuteen keskittyvien kliinisten tutkimusten ohjaamisessa.
Tri Gericke on eteläafrikkalaisen H, G & H Pharmaceuticals Ltd:n perustaja ja johtaja sekä Integral Bioceuticals Ltd:n perustaja ja toimitusjohtaja. Näistä jälkimmäinen on uranuurtaja afrikkalaisista luonnonresursseista saatavien uusien bioaktiivisten ainesosien, uutteiden ja eristettyjen yhdisteiden saralla. Tri Gericke on myös toiminut Esperanza Medicines Foundationin etnobotanian osaston johtajana ja Phyto Nova Ltd:n johtajana.
CONVERSATION
Synergy jälleen ”tervein yritys”
Interactive Health on nimennyt Synergy WorldWiden / Nature’s Sunshinen yhdeksi Amerikan terveimmistä yrityksistä seitsemäntenä vuonna peräkkäin.
Interactive Health arvioi vuosittain yli 1 400 yritystä. Vuonna 2013 vain 68 yritystä ansaitsi tämän tunnustuksen. Seitsemänä vuonna peräkkäin palkinnon on saanut Synergyn/NSP:n lisäksi vain kaksi muuta yritystä.
”Meille on kunnia palkita Nature’s Sunshine jälleen yhtenä Amerikan terveimmistä yrityksistä”, Interactive Healthin johtaja Joseph O’Brien sanoo. ”Nämä organisaatiot ovat luoneet terveyskulttuurin, jossa ei tyydytä vain auttamaan riskiryhmiin kuuluvia työntekijöitä parantamaan terveyttään. Ne ovat keksineet luovia tapoja tehdä yksilöiden ja yrityksen hyvinvointitavoitteiden saavuttamisesta hauskaa.”
Synergy WorldWiden tavoitteena on parantaa ihmisten elämänlaatua kaikkialla maailmassa innovatiivisten ja laadukkaiden terveysratkaisujen avulla. Tavoite sisältää työntekijöiden kannustamisen terveellisempien elintapojen omaksumiseen. ”Terveyskulttuuriimme” kuuluu erilaisia ohjelmia, joita järjestetään ympäri vuoden. Niitä ovat esimerkiksi seuraavat:
• 12 viikon kuntohaaste
• vuosittain järjestettävä 5 kilometrin hupijuoksu/-kävely
• Walktober-kävelyohjelma
• kuntosalijäsenyyskorvaukset
• vuosittain järjestettävät terveysmessut
• ilmaiset yrityksen tuotteet.
Työntekijät saavat valita ohjelmat ja aktiviteetit, joihin he haluavat osallistua, ja osallistumisesta palkitaan.
Ohjelma myös toimii. Suuri osa Synergyn ja Nature’s Sunshinen työntekijöistä on saavuttanut parannuksia tärkeillä alueilla. Saavutuksiin kuuluvat esimerkiksi verenpaineen aleneminen, LDL-kolesterolin ja triglyseriditason aleneminen ja verensokeritason parantuminen.
NSP:n johtaja Greg Probert on mielissään tunnustuksesta. ”On hienoa kuulua Amerikan terveimpien yritysten joukkoon”, hän sanoo. ”Tunnustus on todiste siitä, kuinka sitoutuneita olemme terveyteen. Työntekijämme ottavat vastuun elämästään. He tekevät töitä terveytensä eteen ja hyödyntävät hyvinvointiohjelmaa sekä muita työkaluja ja etuja. Olemme ylpeitä, että meidät palkittiin jälleen.”
NSP:n vakuutusetu- ja hyvinvointipäällikkö Christine Frazier toteaa näin: ”Nature’s Sunshine / Synergy WorldWide kuuluu tämän tittelin saavuttaneiden yritysten valioryhmään. Koko konsernin terveys on paranemaan päin, ja autamme ihmisiä pysymään terveempinä myös tulevaisuudessa. Terveet työntekijät tekevät yrityksestä vahvemman ja tuottavamman. Me emme tyydy sanoihin vaan luotamme tekoihin.”
Synergy WorldWide
Interactive Health arvioi vuosittain yli 1 400 yritystä. Vuonna 2013 vain 68 yritystä ansaitsi tämän tunnustuksen. Seitsemänä vuonna peräkkäin palkinnon on saanut Synergyn/NSP:n lisäksi vain kaksi muuta yritystä.
”Meille on kunnia palkita Nature’s Sunshine jälleen yhtenä Amerikan terveimmistä yrityksistä”, Interactive Healthin johtaja Joseph O’Brien sanoo. ”Nämä organisaatiot ovat luoneet terveyskulttuurin, jossa ei tyydytä vain auttamaan riskiryhmiin kuuluvia työntekijöitä parantamaan terveyttään. Ne ovat keksineet luovia tapoja tehdä yksilöiden ja yrityksen hyvinvointitavoitteiden saavuttamisesta hauskaa.”
Synergy WorldWiden tavoitteena on parantaa ihmisten elämänlaatua kaikkialla maailmassa innovatiivisten ja laadukkaiden terveysratkaisujen avulla. Tavoite sisältää työntekijöiden kannustamisen terveellisempien elintapojen omaksumiseen. ”Terveyskulttuuriimme” kuuluu erilaisia ohjelmia, joita järjestetään ympäri vuoden. Niitä ovat esimerkiksi seuraavat:
• 12 viikon kuntohaaste
• vuosittain järjestettävä 5 kilometrin hupijuoksu/-kävely
• Walktober-kävelyohjelma
• kuntosalijäsenyyskorvaukset
• vuosittain järjestettävät terveysmessut
• ilmaiset yrityksen tuotteet.
Työntekijät saavat valita ohjelmat ja aktiviteetit, joihin he haluavat osallistua, ja osallistumisesta palkitaan.
Ohjelma myös toimii. Suuri osa Synergyn ja Nature’s Sunshinen työntekijöistä on saavuttanut parannuksia tärkeillä alueilla. Saavutuksiin kuuluvat esimerkiksi verenpaineen aleneminen, LDL-kolesterolin ja triglyseriditason aleneminen ja verensokeritason parantuminen.
NSP:n johtaja Greg Probert on mielissään tunnustuksesta. ”On hienoa kuulua Amerikan terveimpien yritysten joukkoon”, hän sanoo. ”Tunnustus on todiste siitä, kuinka sitoutuneita olemme terveyteen. Työntekijämme ottavat vastuun elämästään. He tekevät töitä terveytensä eteen ja hyödyntävät hyvinvointiohjelmaa sekä muita työkaluja ja etuja. Olemme ylpeitä, että meidät palkittiin jälleen.”
NSP:n vakuutusetu- ja hyvinvointipäällikkö Christine Frazier toteaa näin: ”Nature’s Sunshine / Synergy WorldWide kuuluu tämän tittelin saavuttaneiden yritysten valioryhmään. Koko konsernin terveys on paranemaan päin, ja autamme ihmisiä pysymään terveempinä myös tulevaisuudessa. Terveet työntekijät tekevät yrityksestä vahvemman ja tuottavamman. Me emme tyydy sanoihin vaan luotamme tekoihin.”
Synergy WorldWide
CONVERSATION
Uusi Synergy-elämäntapaa käsittelevä video jakoon
Koe päivä Synergy WorldWidella alle minuutissa. Tapahtumat, kampanjat, palkkiot, tieteellinen tutkimus, tuotteet, hauskuus, ihmiset, elämäntyyli – kaikki se, mistä tämän päivän Synergy WorldWide koostuu, on tiivistetty lyhyeksi, nopeatempoiseksi ja viihdyttäväksi videoksi, jonka jakaminen on helppoa. Videolta niin uudet kuin pitkäaikaisetkin tiimin jäsenet näkevät, miksi ihmiset ympäri maailmaa yhdistävät voimansa Synergy WorldWiden tavoitteen toteuttamiseksi.
Saatatpa bongata videolta itsesikin!
Muistathan myös jakaa videon katsottuasi sen. Niin autat muitakin löytämään Synergy-elämäntavan!
Saatatpa bongata videolta itsesikin!
Muistathan myös jakaa videon katsottuasi sen. Niin autat muitakin löytämään Synergy-elämäntavan!
CONVERSATION
Uusi Pearl Executives: Susanne ja Thorsten Kupske
Saksan uudet Pearl Executivet, nimellä SK Powermarketing toimivat Susanne ja Thorsten Kupske, uskovat, että uudet saavutukset edellyttävät henkilökohtaista kasvua.
Susanne vannoi, ettei hän enää koskaan liittyisi yhteenkään verkostomarkkinointiyritykseen, mutta silloin hän ei vielä ollut tavannut Emerald Executive Hakan Cetiniä. Vaikka Susanne suhtautui asiaan erittäin epäileväisesti, Hakanin Synergy Worldwidea koskeva myyntipuhe herätti hänen mielenkiintonsa.
”Kun Dan Higginson saapui ensimmäistä kertaa Saksaan, tajusin, että Synergy oli elämäni puuttuva palanen. Löysin paikkani tavatessani hänet”, Susanne kertoo.
Synergyn mullistavat tuotteet vakuuttivat Susannen ja hänen Thorsten-miehensä. ProArgi-9+ mullisti pariskunnan elämänlaadun, ja nyt he ovat saaneet tuloksia nopeasti uuden SLMsmart-ateriankorvikkeen avulla.
Käytettyään ProArgi-9+:aa lyhyen aikaa Susanne oli innoissaan Synergyn tuotteista ja ryhtyi jakamaan niitä myös muiden kanssa. Ajan myötä Susanne on osoittautunut erinomaiseksi johtajaksi. Hän herää joka aamu tavoitteenaan olla parempi ihminen kuin edellisenä päivänä.
Vahvuutensa ansiosta Susanne ja Thorsten ovat onnistuneet muodostamaan toimivan kansainvälisen tiimin lyhyessä ajassa.
”Vakailla yrityksillä on tyytyväiset asiakkaat ja aktiiviset kumppanit, ja ne pitävät yllä henkilökohtaisia yhteyksiä. Me käytämme nykyaikaisia viestintäkeinoja, kuten Facebook-ryhmiä, puhelinkonferensseja ja webinaareja.”
Sekä Susanne että Thorsten ovat sitä mieltä, että liiketoiminnan pitäminen vakaalla pohjalla edellyttää ihmisiä, jotka sitoutuvat autoship-tilaukseen pitkäksi ajaksi. Näin varmistetaan säännöllinen kassavirta ja toiminnallinen vakaus. Susanne sanoo, että tuotteisiin sitoutuneiden ihmisten löytäminen johtaa myös taloudelliseen menestykseen.
Matkallaan Pearl Executive tasolle Susanne ja Thorsten ovat saaneet tukea monilta muilta, kuten sponsoriltaan Hakan Cetiniltä, uskolliselta tiimiltään ja kaikilta Synergy WorldWiden pääkonttorissa työskenteleviltä ihmisiltä.
”Toivomme, että oman tiimimme jäsenet oppivat sijoittamaan itseensä ja ottamaan vastuun omasta elämästään”, Susanne sanoo. ”Älä ruikuta ja odota vaan tartu toimeen. Älä etsi tekosyitä vaan pysy aktiivisena äläkä ikinä anna periksi!”
CONVERSATION
Uusi Pearl Executives: Elfriede ja Karl Tappauf
Pearl Excutiven nimikettä tavoitellessaan itävaltalaiset Elfriede ja Karl Tappauf ottivat henkilökohtaiseksi päämääräkseen tehdä kaikkien kohtaamiensa ihmisten elämästä nautittavampaa ja tyydyttävämpää. Heillä on ainutlaatuinen tilaisuus vaikuttaa ihmisten elämään tuotteiden lisäksi myös liiketoimintamallinsa avulla, ja he ovat auttaneet monia Synergy-tiimin jäseniä ymmärtämään, että pysyvän onnen voi saavuttaa terveyden ja turvallisuuden kautta.
Elfriede ja Karl rakentavat tiimiään ja jakavat Synergyn tuotteita hankkimalla Elfrieden sanoin aina viisi uutta ”Synergy-ystävää”. Tämän jälkeen he ryhtyvät tapaamaan näiden Synergy-ystävien ystäviä. Tämä kasvattaa sekä liiketoimintaa että sosiaalisia piirejä.
Tämä pariskunta osaa palvella tiimiään. Elfriede ja Karl noudattavat samoja periaatteita kuin hyvät asiakaspalvelutiimit – Elfriede kutsuu tätä ”tehotueksi”.
Elfriede ja Karl toteavat olevansa suuressa kiitollisuudenvelassa sponsorilleen Alois Spicakille, sillä tämä antoi heille mahdollisuuden, jollaisesta kuuden hengen perheessä ei ollut osattu edes uneksia.
Monien muiden äitien tavoin Elfriede kaipasi joustavaa työtä.
”Perheeni ja työpaikkani täytyy olla saman katon alla”, hän sanoo. ”Tarvitsin työn, jossa saan itse päättää aikatauluistani ja työajoistani ja jossa näen pelkkää uraputkea pidemmälle. Synergy täyttää kaikki työlle asettamani vaatimukset.”
Matkallaan Pearl Executive -tasolle Elfriede ja Karl ovat saaneet inspiraatiota vahvoilta johtajilta. Elfrieden esikuvia ovat esimerkiksi Double Presidential -tason Dianne Leavitt ja Mark Comer, Emerald Executive Bart Woodcook ja General Manager Erich Dengg. He ovat tukeneet, motivoineet ja opastaneet häntä niin myötä- kuin vastoinkäymisissäkin.
”Siinä ajassa, jonka olemme olleet mukana Synergyn toiminnassa, olemme rakentaneet suuria, vahvoista johtajista koostuvia tiimejä”, Elfriede kertoo. ”Olemme todella kiitollisia tiimeillemme niiden vankkumattomasta uskosta ja intohimoisesta suhtautumisesta Synergy WorldWideen. Tämä yritys on toiveiden täyttymys.”
Elfriede ja Karl rakentavat tiimiään ja jakavat Synergyn tuotteita hankkimalla Elfrieden sanoin aina viisi uutta ”Synergy-ystävää”. Tämän jälkeen he ryhtyvät tapaamaan näiden Synergy-ystävien ystäviä. Tämä kasvattaa sekä liiketoimintaa että sosiaalisia piirejä.
Tämä pariskunta osaa palvella tiimiään. Elfriede ja Karl noudattavat samoja periaatteita kuin hyvät asiakaspalvelutiimit – Elfriede kutsuu tätä ”tehotueksi”.
Elfriede ja Karl toteavat olevansa suuressa kiitollisuudenvelassa sponsorilleen Alois Spicakille, sillä tämä antoi heille mahdollisuuden, jollaisesta kuuden hengen perheessä ei ollut osattu edes uneksia.
Monien muiden äitien tavoin Elfriede kaipasi joustavaa työtä.
”Perheeni ja työpaikkani täytyy olla saman katon alla”, hän sanoo. ”Tarvitsin työn, jossa saan itse päättää aikatauluistani ja työajoistani ja jossa näen pelkkää uraputkea pidemmälle. Synergy täyttää kaikki työlle asettamani vaatimukset.”
Matkallaan Pearl Executive -tasolle Elfriede ja Karl ovat saaneet inspiraatiota vahvoilta johtajilta. Elfrieden esikuvia ovat esimerkiksi Double Presidential -tason Dianne Leavitt ja Mark Comer, Emerald Executive Bart Woodcook ja General Manager Erich Dengg. He ovat tukeneet, motivoineet ja opastaneet häntä niin myötä- kuin vastoinkäymisissäkin.
”Siinä ajassa, jonka olemme olleet mukana Synergyn toiminnassa, olemme rakentaneet suuria, vahvoista johtajista koostuvia tiimejä”, Elfriede kertoo. ”Olemme todella kiitollisia tiimeillemme niiden vankkumattomasta uskosta ja intohimoisesta suhtautumisesta Synergy WorldWideen. Tämä yritys on toiveiden täyttymys.”
CONVERSATION
Uusi Team Director: Kjetil Dreyer
Vuoden 2014 konferenssin jälkeen norjalainen Kjetil Dreyer päätti tehostaa liiketoimintaansa uusien SLMsmart-ateriankorvikkeen ja e9-tuotteen avulla. Palattuaan Barcelonasta hän järjesti webinaarin, jossa hän lanseerasi uudet tuotteet. Siihen osallistui 500 henkilöä.
Webinaarin ansiosta Kjetil saavutti Team Directorin tason. Vaikka Synergy-liiketoiminnan tuotto ei ole Kjetilille välttämätöntä, hän jatkaa toimintaa siksi, että hän pitää sen tuomasta haasteesta ja haluaa jatkossakin auttaa ihmisiä parantamaan elämänlaatuaan.
”Tutustuin verkostomarkkinointiin 18-vuotiaana”, Kjetil kertoo. ”Isäni värväsi minut yritykseensä myymään lisäravinteita. Onnistuin puolessa vuodessa myymään yhden laatikollisen. En ollut kovin kummoinen myyjä.”
Kjetil perehtyi lisäravinteisiin 2–3 tuntia päivässä. Hän uskoi lisätiedon parantavan menestystään, mutta häneltä puuttui toimintasuunnitelma. Vaikka oppiminen on liiketoiminnan kannalta tärkeää, Kjetil tajusi, ettei se yksin riitä.
Kun Kjetilin mahdollisuudet hänen isänsä yrityksessä osoittautuivat käytännössä olemattomiksi, hän liittyi Norjan armeijaan, jossa hän oppi johtamistaitoja pataljoonan luottamusmiehenä. Pian asepalveluksensa päättymisen jälkeen hän pääsi Oslon BI-kauppakouluun. Hän opiskeli vähittäismyyntiä kolme vuotta, ja pienten työrupeamien kautta hän oppi tehokkaaksi myyjäksi. Häntä kuitenkin häiritsi tuotteiden myyminen niiden laatuun tai arvoon vedoten, kun niiden laatu oli todellisuudessa varsin huono. Tajuttuaan tämän hän ryhtyi välittömästi etsimään aidosti arvoa tuovaa mahdollisuutta.
CONVERSATION
Tilaa:
Blogitekstit
(
Atom
)
Etsi Blogista
BLOGIARKISTO
-
►
2024
(24)
- ► huhtikuuta 2024 (6)
- ► maaliskuuta 2024 (3)
- ► helmikuuta 2024 (5)
- ► tammikuuta 2024 (10)
-
►
2023
(79)
- ► joulukuuta 2023 (4)
- ► marraskuuta 2023 (7)
- ► lokakuuta 2023 (7)
- ► syyskuuta 2023 (6)
- ► elokuuta 2023 (3)
- ► heinäkuuta 2023 (5)
- ► kesäkuuta 2023 (5)
- ► toukokuuta 2023 (8)
- ► huhtikuuta 2023 (9)
- ► maaliskuuta 2023 (6)
- ► helmikuuta 2023 (7)
- ► tammikuuta 2023 (12)
-
►
2022
(91)
- ► joulukuuta 2022 (5)
- ► marraskuuta 2022 (9)
- ► lokakuuta 2022 (5)
- ► syyskuuta 2022 (16)
- ► elokuuta 2022 (4)
- ► heinäkuuta 2022 (6)
- ► kesäkuuta 2022 (11)
- ► toukokuuta 2022 (4)
- ► huhtikuuta 2022 (5)
- ► maaliskuuta 2022 (6)
- ► helmikuuta 2022 (10)
- ► tammikuuta 2022 (10)
-
►
2021
(104)
- ► joulukuuta 2021 (8)
- ► marraskuuta 2021 (12)
- ► lokakuuta 2021 (11)
- ► syyskuuta 2021 (8)
- ► elokuuta 2021 (9)
- ► heinäkuuta 2021 (10)
- ► kesäkuuta 2021 (10)
- ► toukokuuta 2021 (8)
- ► huhtikuuta 2021 (7)
- ► maaliskuuta 2021 (6)
- ► helmikuuta 2021 (7)
- ► tammikuuta 2021 (8)
-
►
2020
(85)
- ► joulukuuta 2020 (7)
- ► marraskuuta 2020 (6)
- ► lokakuuta 2020 (10)
- ► syyskuuta 2020 (3)
- ► elokuuta 2020 (4)
- ► heinäkuuta 2020 (7)
- ► kesäkuuta 2020 (6)
- ► toukokuuta 2020 (7)
- ► huhtikuuta 2020 (9)
- ► maaliskuuta 2020 (11)
- ► helmikuuta 2020 (7)
- ► tammikuuta 2020 (8)
-
►
2019
(83)
- ► joulukuuta 2019 (6)
- ► marraskuuta 2019 (6)
- ► lokakuuta 2019 (6)
- ► syyskuuta 2019 (3)
- ► elokuuta 2019 (6)
- ► heinäkuuta 2019 (9)
- ► kesäkuuta 2019 (6)
- ► toukokuuta 2019 (7)
- ► huhtikuuta 2019 (8)
- ► maaliskuuta 2019 (7)
- ► helmikuuta 2019 (7)
- ► tammikuuta 2019 (12)
-
►
2018
(128)
- ► joulukuuta 2018 (10)
- ► marraskuuta 2018 (7)
- ► lokakuuta 2018 (14)
- ► syyskuuta 2018 (10)
- ► elokuuta 2018 (12)
- ► heinäkuuta 2018 (9)
- ► kesäkuuta 2018 (12)
- ► toukokuuta 2018 (10)
- ► huhtikuuta 2018 (10)
- ► maaliskuuta 2018 (8)
- ► helmikuuta 2018 (8)
- ► tammikuuta 2018 (18)
-
►
2017
(118)
- ► joulukuuta 2017 (7)
- ► marraskuuta 2017 (13)
- ► lokakuuta 2017 (20)
- ► syyskuuta 2017 (7)
- ► elokuuta 2017 (7)
- ► heinäkuuta 2017 (9)
- ► kesäkuuta 2017 (9)
- ► toukokuuta 2017 (12)
- ► huhtikuuta 2017 (6)
- ► maaliskuuta 2017 (11)
- ► helmikuuta 2017 (6)
- ► tammikuuta 2017 (11)
-
►
2016
(213)
- ► joulukuuta 2016 (11)
- ► marraskuuta 2016 (14)
- ► lokakuuta 2016 (17)
- ► syyskuuta 2016 (16)
- ► elokuuta 2016 (14)
- ► heinäkuuta 2016 (19)
- ► kesäkuuta 2016 (18)
- ► toukokuuta 2016 (20)
- ► huhtikuuta 2016 (24)
- ► maaliskuuta 2016 (25)
- ► helmikuuta 2016 (21)
- ► tammikuuta 2016 (14)
-
►
2015
(165)
- ► joulukuuta 2015 (22)
- ► marraskuuta 2015 (15)
- ► lokakuuta 2015 (23)
- ► syyskuuta 2015 (17)
- ► elokuuta 2015 (10)
- ► heinäkuuta 2015 (9)
- ► kesäkuuta 2015 (9)
- ► toukokuuta 2015 (14)
- ► huhtikuuta 2015 (14)
- ► maaliskuuta 2015 (13)
- ► helmikuuta 2015 (8)
- ► tammikuuta 2015 (11)
-
▼
2014
(125)
-
▼
joulukuuta 2014
(16)
- Uudenvuodentoivotukset Synergyn perustajalta ja jo...
- Legacy-verkkolehden vuoden 2014 neljäs numero on j...
- Jäljellä on alle kaksi viikkoa aikaa saada SLMsmar...
- HUOMIO: Varastojen aukioloajat
- HUOMIO: Synergy WorldWiden joulun palveluajat
- Jouluntoivotukset Synergy WorldWidelta!
- Uusi tuotetestauslaboratoriomme ja klinikkamme on ...
- Suomen Kick Off-tapahtuma 17.1.2015
- Joulukuun 3 x TC Bulk kampanja
- Marraskuu 2014 Tunnustukset
- Uudet asiantuntijat mukaan lääketieteelliseen ja t...
- Synergy jälleen ”tervein yritys”
- Uusi Synergy-elämäntapaa käsittelevä video jakoon
- Uusi Pearl Executives: Susanne ja Thorsten Kupske
- Uusi Pearl Executives: Elfriede ja Karl Tappauf
- Uusi Team Director: Kjetil Dreyer
- ► marraskuuta 2014 (10)
- ► lokakuuta 2014 (19)
- ► syyskuuta 2014 (7)
- ► elokuuta 2014 (8)
- ► heinäkuuta 2014 (10)
- ► kesäkuuta 2014 (7)
- ► toukokuuta 2014 (9)
- ► huhtikuuta 2014 (8)
- ► maaliskuuta 2014 (10)
- ► helmikuuta 2014 (8)
- ► tammikuuta 2014 (13)
-
▼
joulukuuta 2014
(16)
-
►
2013
(96)
- ► joulukuuta 2013 (10)
- ► marraskuuta 2013 (10)
- ► lokakuuta 2013 (10)
- ► syyskuuta 2013 (10)
- ► elokuuta 2013 (9)
- ► heinäkuuta 2013 (9)
- ► kesäkuuta 2013 (6)
- ► toukokuuta 2013 (3)
- ► huhtikuuta 2013 (5)
- ► maaliskuuta 2013 (8)
- ► helmikuuta 2013 (5)
- ► tammikuuta 2013 (11)
-
►
2012
(93)
- ► joulukuuta 2012 (10)
- ► marraskuuta 2012 (6)
- ► lokakuuta 2012 (4)
- ► syyskuuta 2012 (4)
- ► elokuuta 2012 (13)
- ► heinäkuuta 2012 (13)
- ► kesäkuuta 2012 (12)
- ► toukokuuta 2012 (5)
- ► huhtikuuta 2012 (7)
- ► maaliskuuta 2012 (6)
- ► helmikuuta 2012 (8)
- ► tammikuuta 2012 (5)
-
►
2011
(14)
- ► joulukuuta 2011 (4)
- ► marraskuuta 2011 (4)
- ► lokakuuta 2011 (6)
CONVERSATION