Synergy Suomen asiakaspalvelu on saanut uuden puhelin- ja faksinumeron. Kaikki muut tiedot säilyvät ennallaan. Tallennathan numerot ylös.

Uusi puhelinnumero: 0800-417 432
Uusi faksinumero: 0800-417 433

Nämä numerot ovat olleet koekäytössä ja Synergyn asiakaspalvelijat ovat nyt valmiina vastaamaanottamaan puheluita uusissa numeroissa.

Vanha numero on käytössä uuden rinnalla muutaman kuukauden kunnes tiimin jäsenet ovat tottuneet käyttämään uusia numeroita.

Kaikki lomakkeet, nettisivut ja kaikki markkinointimateriaali päivitetään niin pian kuin mahdollista.

Kiitos yhteistyöstä!

Synergy WorldWide on jo useiden vuosien ajan tarjonnut tiimijäsenilleen mahdollisuuden pätevöityä Legacy Retreat’iin, joka on LifeStyle-matka.  Matkat suuntautuvat aina etelän lämpöisiin maihin ja järjestetään hienoimmissa lomakohteissa. Vuoden 2015 Legacy Retreat paikka on nyt valittu ja samalla uudistimme myös pisteytystä.

Tutustu Legacy Retreat  2014-matkaan Dubai 11.–16.1.2015.



Dubaissa värikäs arabialainen kulttuuri ja historia yhdistyvät häikäisevän moderniin arkkitehtuuriin ja muotoiluun. Loistohotelleistaan, kaupoistaan ja ravintoloistaan maailmankuulu Dubai on ainutlaatuinen matkakohde.  

Kun täytät osallistumisehdot tänä vuonna, varaamme sinulle huoneen Dubain Atlantis The Palm -hotellista, joka on erittäin elegantti, hienostunut ja mielikuvitukseen vetoava lomanviettopaikka. Atlantis sijaitsee Jumeiran palmusaarella ja tarjoaa mahdollisuudet monipuoliseen vapaa-ajan viettoon veden äärellä, meriakvaarioista vesipuistoihin ja delfiiniuinnista laitesukellukseen. Upea matka on nyt ulottuvillasi!

Uudistetut ehdot: Pätevöidy Legacy Retreat matkalle ensimmäistä kertaa

Jos ansaitset 10 Legacy-pistettä ennen 31.12.2014, olet oikeutettu Legacy Retreat matkaan Dubaissa. Vuoden 2014 uutuus: voit ansaita jopa 4 pistettä kuukaudessa. Kun Autoship-tilauksesi on voimassa, ansaitset pisteitä seuraavasti:

• Team Director-tasolla: Ansaitset siltä kuukaudelta 1 pisteen, kun sinulla on Team Director volyymit ja yksi sponsoroimasi henkilö saavuttaa Team Leader tason ja/tai ylläpitää sen. Ansaitset siltä kuukaudelta 2 pistettä, kun sinulla on Team Director volyymit ja kaksi sponsoroimaasi henkilöä saavuttaa Team Leader tason ja/tai ylläpitää sen.
• Team Elite-tasolla: Ansaitset 2 pistettä, kun sinulla on Team Elite volyymit ja yksi sponsoroimasi henkilö saavuttaa Team Leader tason ja/tai ylläpitää sen.  Ansaitset 3 pistettä, kun sinulla on Team Elite volyymit ja kaksi sponsoroimaasi henkilöä saavuttaa Team Leader tason ja/tai ylläpitää sen.
• Pearl Executive-tasolla: Ansaitset 3 pistettä, kun sinulla on Pearl Executive volyymit ja yksi sponsoroimasi henkilö saavuttaa Team Leader tason ja/tai ylläpitää sen. Ansaitset 4 pistettä, kun sinulla on Pearl Executive volyymit ja kaksi sponsoroimaasi henkilöä saavuttaa Team Leader tason ja/tai ylläpitää sen. 

Muistathan, että edellisenä vuonna ansaitut pisteet siirtyvät seuraavalle kalenterivuodelle, joten sinulla saattaa olla jo valmiiksi hankittuja pisteitä vuoden 2015 Retreat matkaa varten.

Uudistetut ehdot: Aiemmin Legacy Retreat -matkalle osallistuneet

Jos olet aiemmin osallistunut Legacy Retreat -matkalle, voit ansaita uuden matkan vuonna 2015. Aiemmin Legacy Retreat -matkalla olleet voivat ansaita uuden matkan jollain seuraavista tavoista:

• Saavuttaessasi ensimmäistä kertaa uuden Executive-tason (vähintään Pearl Executive-taso) 
• TAI ylläpitämällä vähintään Pearl Executive -tason 3 kuukauden ajan 12 kuukaudesta, jos olet ollut matkalla yhden kerran aiemmin. Jokainen aiempi osallistuminen lisää tähän kuukausimäärään yhden kuukauden siten, että maksimissaan Pearl Executive –tasoa on ylläpidettävä 10 kk:n ajan 12 kuukaudesta. 
• TAI jos olet vähintään Double Presidential -tasolla, ylläpitämällä korkeinta Executive-tasoasi 3 kuukauden ajan 12 kuukaudesta tai ylläpitämällä Presidential-tasoa 3 kuukauden ajan 12 kuukaudesta, jos olet ollut matkalla yhden kerran aiemmin. Jokainen aiempi osallistuminen lisää tähän kuukausimäärään yhden kuukauden siten, että maksimissaan tasoa on ylläpidettävä 10 kk:n ajan 12 kuukaudesta. 

Huom! Hankkiakseen pisteitä vuoden 2015 Legacy Retreat -matkaa varten jokaisen aiemmin Legacy Retreat -matkalle osallistuneen on säilytettävä korkein pin-tasonsa 4 kertaa 12:sta, riippumatta siitä kuinka monta kertaa hän on jo osallistunut matkalle. Double Presidential Executive -tasolla voit hankkia pisteitä Legacy Retreat -matkaa varten, kun ylläpidät korkeinta Executive-tasoasi 3 kuukauden ajan 12 kuukaudessa tai kun ylläpidät Presidential-tasoa 4 kuukauden ajan 12 kuukaudesta.

Pätevöitymis- sekä uudelleen pätevöitymisaika on 1.1.-31.12. aina joka vuosi.

UUSI Legacy Retreat VIP-paketti

Presidential Executive- ja tätä ylemmän Executive-tason saavuttaneet voivat varata itselleen Synergyn VIP-paketin, joka tekee Legacy Retreat -matkasta vieläkin ikimuistoisemman.

VIP-paketissa matkalle osallistujat saavat business-luokan lentolipun, ylemmän huoneluokan hotellihuoneen Legacy Retreat -matkan ajaksi, limusiinipalvelun lentokenttäkuljetuksiin, yllätyslahjoja ja VIP-illallisen Synergyn johtoryhmän jäsenten seurassa.

Arviointiaikana (1.1.-31.12.) voit ansaita VIP-paketin seuraavilla ehdoilla:

• Saavutat Presidential Executive-tason tai tätä ylemmän tason ensimmäisen kerran
• Pätevöidyt uudestaan Legacy Retreat-matkalle ja oma sponsoroimasi tiimijäsen pätevöityy ja osallistuu ensimmäiselle Legacy Retreat -matkalle samana vuonna
• Pätevöidyt uudestaan Legacy Retreat –matkalle ja ylläpidät korkeinta Executive-tasoasi 6 kuukauden ajan 12 kuukaudesta pätevöitymisaikana.

Olemme innoissamme näistä Legacy Retreat pisteytysohjelman muutoksista. Toivomme, että mahdollisimman moni pääsee kokemaan Legacy Retreat –matkan Dubaissa. Nähdään tammikuussa 2015!  

Jos sinulla on aiheeseen liittyviä kysymyksiä, ota yhteyttä Synergyn asiakaspalveluun p. 0800-915 614.

Harkitsetko edelleen osallistumista vuoden 2014 Euroopan konferenssiin Barcelonassa? Päätöksentekosi helpottamiseksi olemme keränneet luetteloon kymmenen tärkeintä  syytä, joiden vuoksi sinun EI kannata jättää tätä tilaisuutta käyttämättä.


                                                Rekisteröidy nyt!

1. Synergyn perustaja Dan Higginson kertoo konferenssissa, miten vuodesta 2014 tehdään vielä huippuvuotta 2013 parempi toimintavuosi.

2. Lääkealan ammattilaiset kertovat Synergyn käänteentekevistä tuotteista ja tutkimustuloksista, jotka todistavat tuotteidemme olevan laadultaan ravintolisämarkkinoiden kärjessä.

3. Kuulet huipputiimijohtajien esitelmiä liiketoiminnan kehittämisestä.

4. Tunnustusten jakotilaisuudessa sadat ihmiset osoittavat suosiotaan ja arvostustaan ahkeralle työllesi.

5. Tapaat 15 Euroopan maan tiimijäseniä, joiden kanssa sinulla on tilaisuus verkostoitua ja vertailla liiketoimintastrategioita.

6. Synergyn tuotteet ja Synergy-liiketoiminta ovat muuttaneet tuhansien ihmisten elämää. Konferenssissa sinulla on tilaisuus kuulla näiden ihmisten tarinoita heidän itsensä kertomana.

7. Tiimijäsenet kannustavat ja inspiroivat sinua uudistumaan ja löytämään uutta energiaa liiketoimintaasi.

8. Voit osallistua tiiviiseen konferenssiohjelmaan, esimerkiksi uusia ajatuksia herättäviin paneelikeskusteluihin, mielenkiintoisiin esityksiin, ilmaislahjojen antamiseen ja juhliin.

9. Sinulla on nyt myös tilaisuus tutustua Barcelonan kulttuuriin: nauti kaupungin modernista arkkitehtuurista ja legendaarisesta tunnelmasta.

10. Yhteinen tapahtuma on täynnä energiaa, joka kantaa varmasti vuoteen 2015 saakka!

Tule mukaan Barcelonaan 25.-27.9.2014 ja koe itse, miten rajattomia mahdollisuuksia upean yhteisömme toiminta terveyden puolesta tarjoaa.

Alla on listattu kaikki Euroopassa asuvat tiiminjäsenet, jotka helmikuussa nousivat uusille pin-tasoille. Onnea kaikille ja suuri kiitos, että panostatte aikaa ja energiaa Synergy-liiketoimintanne rakentamiseen!
Helmikuu

Laita kalenteriisi tämän vuoden kohokohdat ja osallistu koulutuksiin koko tiimisi voimin!

Synergy tapahtumat Suomessa
15.3. Go for Gold Camp koulutus, Helsinki. Hinta 49 e sis lounaan ja kahvit
17.3. Synergy on Tour -koulutus, Oulu. Hinta 10 e
18.3. Synergy on Tour -koulutus, Vaasa. Hinta 10 e
19.3. Synergy on Tour -koulutus, Jyväskylä. Hinta 10 e
20.3. Synergy on Tour -koulutus, Joensuu, Hinta 10 e
24.5. Finland National Event -koulutus. Paikka avoin. Hinta 49 e sis lounaan ja kahvit
26.7. Finland Summer Camp. Paikka ja hinta vahvistetaan myöhemmin.
18.10. Go for Gold Camp -koulutus, Helsinki. Hinta 49 e sis lounaan ja kahvit

Synergy tapahtumat Islannissa
28.6. Synergy on Tour-koulutus, Reykjavik, Islanti

Synergy tapahtumat Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa lisätietoja tapahtumista saat Synergy Scandinavia blogista lähiaikoina

Synergy Scandinavia blogista lähiaikoina
5.4. Go for Gold Camp, Tromsoe, Norja. Hinta 39 e
12.4. Go for Gold Camp, Silkeborg, Tanska. Hinta 39 e
2.-4.5. Team Leader Training. Ilmainen
10.5. Scandinavian Summer Camp. Hinta 39 e sis. lounas
23.8. Go for Gold Camp, Trondheim, Norja. Hinta 39 e
24.8. Go for Gold Camp, Oslo, Norja. Hinta 39 e
1.11. Go for Gold Camp, Tanska. Hinta 39 e

Ruotsin Go for Gold Camp-koulutuksesta tulee infoa Scandinavia-blogiin

Synergy tapahtumat Keski-Euroopassa
13.-15.6. Team Manager Akatemia-koulutus, Telfs, Itävalta.

Ilmainen majoitus ja täysihoito koulutukseen pätevöityneille.

Nähdään tapahtumissa!

Synergy jakaa arvokkaita palkintoja Barcelonan konferenssibonuskampanjassa kymmenelle eniten pisteitä saaneelle henkilölle kuukausittain, syyskuussa järjestettävään konferenssiin saakka. Bonuskampanjan pistejärjestelmän avulla hankitun konferenssibonuksen lisäksi sinulla on siis myös mahdollisuus voittaa hienoja palkintoja! Napsauttamalla tästä saat lisätietoja.

Helmikuun voittajat ovat nyt selvillä!  Palkinto on mainittu voittajan nimen rinnalla.

Onnittelemme seuraavia tiimijäseniä huipputuloksesta:

1. Päivi Nevari (Finland) — Two nights at Barcelona's Princess Sofia Hotel
2. Mervi ja Janne Korkeakangas (Finland) — Two nights at Barcelona's Princess Sofia Hotel
3. Lauri Eskola (Finland) — iPad Mini
4. Olav Hindseth (Norway) — One night at Barcelona's Princess Sofia Hotel
5. Pirjo Oksanen (Finland) — iPod Nano
6. Else Brakstad (Norway) — Summit Registration with Buffet
7. Esko Saukonoja (Finland) — Summit Registration with Buffet
8. Olli Töytäri (Finland) — Synergy V3 System
9. Giuseppe Lucio (Italy)— Synergy branded Ogio jacket
10. Solveig Fagerheim (Norway) — Synergy hat and water bottle

Kiitämme kaikkia voittajia ja kampanjaan osallistuvia päättäväisestä työstä, jota teette osallistuaksenne mahtavaan yhteiseen Barcelonan tapahtumaamme syksyllä 2014.

Ketkä ovat kymmenen eniten pisteitä saaneen listalla ensi kuussa? Tarkista maaliskuussa, oliko sinulla pistemäärän perusteella mahdollisuus voittaa bonuspalkintoja!

Siirrymme kesäaikaan USA:ssa sunnuntaina maaliskuun 9. päivä. Maaliskuun 10. – maaliskuun 29. päivä Synergyn asiakaspalvelu on auki klo 13.00-22.00. Jatkamme tavallisessa aikataulussamme 14.00-23.00 jälleen maanantaina maaliskuun 31. päivä.

Parhain terveisin,
Synergy Euroopan asiakaspalvelu

Klikkaa tästä nähdäksesi tämän artikkelin ja muut artikkelit meidän neljännesvuosittaisesta Legacy Magazine.

Eric ja Kati Gammals ovat Pearl Executive -tason tiimijohtajia ja Synergy WorldWiden Euroopan neuvontaryhmän jäseniä. Esittelemme neljännesvuosittain neuvontaryhmän jäsenen, joka antaa sinulle arvokkaita neuvoja ja kertoo omasta Synergy-menestystarinastaan.

Olemme todella onnellisia siitä, että voimme olla mukana Synergyn toiminnassa ja että voimme auttaa muita löytämään nämä elämänlaatua parantavat tuotteet sekä upean liiketoimintamahdollisuuden.

Olemme henkilökohtaisesti todenneet, miten valtavia mahdollisuuksia Synergy-liiketoiminta tuo mukanaan. Ensiksikin jokaisella on mahdollisuus auttaa muita ihmisiä ja hankkia tuloja niin tekemällä. Kun Synergyn toimintaan tutustuu tarkemmin ja syvällisemmällä tasolla, havaitsee, miten valtavia oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia se tarjoaa. Ihmiset kokevat mielekkään toiminnan merkityksellisyyden, ja he saavat uutta pontta elämäänsä sekä mahdollisuuden olla mukana innostuneessa ja tulevaisuuteen luottavassa tiimissä.  

Kun tutustuimme Synergyn tarjoamiin mahdollisuuksiin, halusimme tavata myös yhtiön johtoryhmän jäsenet, koska halusimme tietää, millaiset ihmiset johtavat tätä yritystä. On tärkeää, että uudet tiimijäsenet saavat tilaisuuden keskustella menestyneiden tiimijäsenten kanssa. Tämän vuoksi suosittelemme, että uudet uudet tiimijäsenet toivotetaan tervetulleiksi henkilökohtaisella puhelinsoitolla.Puhelun aikana uusi tiimijäsen ja ylälinjan menestynyt tiimijäsen saavat tilaisuuden keskustella keskenään Näin uusi jäsen tutustuu tiimin johtajiin ja heidän arvoihinsa.