On vaikeaa kuvitella, etta vuosi on jo lopuillaan. Aika on mennyt niin nopeasti erittäin menestyksekkään ja hedelmällisen kasvun aikana. Synergy Worldwide on kasvanut uskomattoman hyvin. Itse asiassa, tällä hetkellä näyttää siltä, että vuosi 2011 tulee olemaan Synergy Worldwiden historian paras vuosi.
Tärkeintä teille ja meille on, etta me voimme nähdä koko ajan lisää ihmisiä, joiden terveys hyötyy erittäin korkealaatuisista tuotteistamme. Monet ovat lisäksi myös huomanneet taloudellisen hyödyn kotiyrityksen perustamisesta saaduista tuloista ja lisätulojen pitkäaikaisuudesta, jonka tama yritys voi heille turvata. Lopuksi, olemme huomanneet yhä enenevässä määrin, että Synergyläiset työskentelevät kovasti vaikuttaakseen positiivisesti ympärillä oleviin ihmisiinsä jättääkseen Synergyhenkisen perinnön myös muille.
Parasta Synergy Worldwidessä minulle on meidän tulevaisuutemme. Sinä olet yhtiön arvostetuin vahvuus. Sinä olet tehnyt mahtavaa työtä keskittymällä, luomalla vahvaa perustaa sekä jatkuvuutta. Viimeisen 24 kuukauden aikana me olemme yltäneet asemoimaan itsemme paikkaan, jossa me voimme vihdoin alkaa marketoimaan, brändäämään ja jakamaan innostavinta ja täydellisintä tarinaa, jota tama ala on koskaan nähnyt.
Vuonna 2012 tulet näkemään erittäin innostavia asioita yrityksessämme, jotka tulevat todella nostamaan meidän tasoamme. Me tulemme keskittymään tuotteisiimme kuten aina ennenkin, sillä tuotteemme ovat mitä Synergy perustaaltaan on. Joka tapauksessa, me alamme keskittymään myös taloudellisen vapauden ja menestyksen tavoitteluun kotiyritysmallimme kautta. Ihmiset kaikkialla etsivät vastausta talouden synkkään todellisuuteen. Synergyssä meillä on ratkaisu, joka on voimallinen, mahdollinen ja kaikkien ulottuvissa, jotka ovat valmiina laittamaan aikaa ja vaivaa menestyksen tavoitteluun. Toivon, että voit tuntea innostukseni, joka on tosi. Nyt on todella aika alkaa kertomaan Synergy Worldwiden tarinaa.
Tämä innostus ja optimismi on paljolti meidän huipputiimiläisten ansiota. Meillä on paljon mahtavia ihmisiä ja Synergy vetää puoleensa lisää mahtavia ihmisiä joka päivä. Vähän aikaa sitten luin kirjan, jonka nimi on, “It’s Not About You”. Sama kirjailija on kirjoittanut yhden lempikirjoistani, “The Go-Giver”. Tässä hienossa pienessä tarinassa sanotaan seuraavasti johtajuudesta:
“Organisaatioiden kaikista suurin haaste on se jatkuva pelon ja epäilyn pilvi, joka leijuu organisaation ihmisten yläpuolella. Johtajana, sinun työsi on pitää kiinni laajemmasta näkemyksestä, nähdä se sielusi silmin kristallin kirkkaana. Ja nähdä se silloinkin, kun kukaan muu ei näe sitä… Erityisesti silloin, kun muut eivät näe sitä. Ihmiset odottavat sinulta sitä. Se on sinun suurin työsi.”
Me olemme matkalla menestykseen, koska meillä on mahtavia ihmisiä, jotka uskovat ja joilla on tämä kyky visioida. Meillä on hienoja huipputiimiläisiä, jotka näkevät tämän vision sielunsa silmin. He suuntaavat eteenpäin. Minä odotan mahdollisuutta työskennellä teidän jokaisen kanssa ja teidän kasvavien tiimienne kanssa.
Toivon onnellista ja turvallista juhlan aikaa! Toivon, että nautitte tästä vuodenajasta ja käytätte jokaisen mahdollisuuden hyväksenne jakaessanne meidän viestiämme terveydestä ja taloudellisesta riippumattomuudesta ympärillä olevien ihmisten kanssa.
Terveisin,
Stewart Rutter
Etsi Blogista
BLOGIARKISTO
-
►
2024
(24)
- ► huhtikuuta 2024 (6)
- ► maaliskuuta 2024 (3)
- ► helmikuuta 2024 (5)
- ► tammikuuta 2024 (10)
-
►
2023
(79)
- ► joulukuuta 2023 (4)
- ► marraskuuta 2023 (7)
- ► lokakuuta 2023 (7)
- ► syyskuuta 2023 (6)
- ► elokuuta 2023 (3)
- ► heinäkuuta 2023 (5)
- ► kesäkuuta 2023 (5)
- ► toukokuuta 2023 (8)
- ► huhtikuuta 2023 (9)
- ► maaliskuuta 2023 (6)
- ► helmikuuta 2023 (7)
- ► tammikuuta 2023 (12)
-
►
2022
(91)
- ► joulukuuta 2022 (5)
- ► marraskuuta 2022 (9)
- ► lokakuuta 2022 (5)
- ► syyskuuta 2022 (16)
- ► elokuuta 2022 (4)
- ► heinäkuuta 2022 (6)
- ► kesäkuuta 2022 (11)
- ► toukokuuta 2022 (4)
- ► huhtikuuta 2022 (5)
- ► maaliskuuta 2022 (6)
- ► helmikuuta 2022 (10)
- ► tammikuuta 2022 (10)
-
►
2021
(104)
- ► joulukuuta 2021 (8)
- ► marraskuuta 2021 (12)
- ► lokakuuta 2021 (11)
- ► syyskuuta 2021 (8)
- ► elokuuta 2021 (9)
- ► heinäkuuta 2021 (10)
- ► kesäkuuta 2021 (10)
- ► toukokuuta 2021 (8)
- ► huhtikuuta 2021 (7)
- ► maaliskuuta 2021 (6)
- ► helmikuuta 2021 (7)
- ► tammikuuta 2021 (8)
-
►
2020
(85)
- ► joulukuuta 2020 (7)
- ► marraskuuta 2020 (6)
- ► lokakuuta 2020 (10)
- ► syyskuuta 2020 (3)
- ► elokuuta 2020 (4)
- ► heinäkuuta 2020 (7)
- ► kesäkuuta 2020 (6)
- ► toukokuuta 2020 (7)
- ► huhtikuuta 2020 (9)
- ► maaliskuuta 2020 (11)
- ► helmikuuta 2020 (7)
- ► tammikuuta 2020 (8)
-
►
2019
(83)
- ► joulukuuta 2019 (6)
- ► marraskuuta 2019 (6)
- ► lokakuuta 2019 (6)
- ► syyskuuta 2019 (3)
- ► elokuuta 2019 (6)
- ► heinäkuuta 2019 (9)
- ► kesäkuuta 2019 (6)
- ► toukokuuta 2019 (7)
- ► huhtikuuta 2019 (8)
- ► maaliskuuta 2019 (7)
- ► helmikuuta 2019 (7)
- ► tammikuuta 2019 (12)
-
►
2018
(128)
- ► joulukuuta 2018 (10)
- ► marraskuuta 2018 (7)
- ► lokakuuta 2018 (14)
- ► syyskuuta 2018 (10)
- ► elokuuta 2018 (12)
- ► heinäkuuta 2018 (9)
- ► kesäkuuta 2018 (12)
- ► toukokuuta 2018 (10)
- ► huhtikuuta 2018 (10)
- ► maaliskuuta 2018 (8)
- ► helmikuuta 2018 (8)
- ► tammikuuta 2018 (18)
-
►
2017
(118)
- ► joulukuuta 2017 (7)
- ► marraskuuta 2017 (13)
- ► lokakuuta 2017 (20)
- ► syyskuuta 2017 (7)
- ► elokuuta 2017 (7)
- ► heinäkuuta 2017 (9)
- ► kesäkuuta 2017 (9)
- ► toukokuuta 2017 (12)
- ► huhtikuuta 2017 (6)
- ► maaliskuuta 2017 (11)
- ► helmikuuta 2017 (6)
- ► tammikuuta 2017 (11)
-
►
2016
(213)
- ► joulukuuta 2016 (11)
- ► marraskuuta 2016 (14)
- ► lokakuuta 2016 (17)
- ► syyskuuta 2016 (16)
- ► elokuuta 2016 (14)
- ► heinäkuuta 2016 (19)
- ► kesäkuuta 2016 (18)
- ► toukokuuta 2016 (20)
- ► huhtikuuta 2016 (24)
- ► maaliskuuta 2016 (25)
- ► helmikuuta 2016 (21)
- ► tammikuuta 2016 (14)
-
►
2015
(165)
- ► joulukuuta 2015 (22)
- ► marraskuuta 2015 (15)
- ► lokakuuta 2015 (23)
- ► syyskuuta 2015 (17)
- ► elokuuta 2015 (10)
- ► heinäkuuta 2015 (9)
- ► kesäkuuta 2015 (9)
- ► toukokuuta 2015 (14)
- ► huhtikuuta 2015 (14)
- ► maaliskuuta 2015 (13)
- ► helmikuuta 2015 (8)
- ► tammikuuta 2015 (11)
-
►
2014
(125)
- ► joulukuuta 2014 (16)
- ► marraskuuta 2014 (10)
- ► lokakuuta 2014 (19)
- ► syyskuuta 2014 (7)
- ► elokuuta 2014 (8)
- ► heinäkuuta 2014 (10)
- ► kesäkuuta 2014 (7)
- ► toukokuuta 2014 (9)
- ► huhtikuuta 2014 (8)
- ► maaliskuuta 2014 (10)
- ► helmikuuta 2014 (8)
- ► tammikuuta 2014 (13)
-
►
2013
(96)
- ► joulukuuta 2013 (10)
- ► marraskuuta 2013 (10)
- ► lokakuuta 2013 (10)
- ► syyskuuta 2013 (10)
- ► elokuuta 2013 (9)
- ► heinäkuuta 2013 (9)
- ► kesäkuuta 2013 (6)
- ► toukokuuta 2013 (3)
- ► huhtikuuta 2013 (5)
- ► maaliskuuta 2013 (8)
- ► helmikuuta 2013 (5)
- ► tammikuuta 2013 (11)
-
►
2012
(93)
- ► joulukuuta 2012 (10)
- ► marraskuuta 2012 (6)
- ► lokakuuta 2012 (4)
- ► syyskuuta 2012 (4)
- ► elokuuta 2012 (13)
- ► heinäkuuta 2012 (13)
- ► kesäkuuta 2012 (12)
- ► toukokuuta 2012 (5)
- ► huhtikuuta 2012 (7)
- ► maaliskuuta 2012 (6)
- ► helmikuuta 2012 (8)
- ► tammikuuta 2012 (5)
CONVERSATION